轻伤一级判刑后伤残赔偿金由谁支付

轻伤一级判刑后，伤残赔偿金由实施伤害行为的侵权人承担。依据法律，侵害他人致人身损害的，需赔偿治疗康复的合理费用、误工损失，造成残疾的还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1.若侵权人是完全民事行为能力人，用自身财产承担赔偿。比如有独立经济来源的成年人侵权，就以自己的收入或财产支付赔偿金。
2.若侵权人是未成年人或限制民事行为能力人，由监护人担责；监护人尽到监护职责可减轻责任。像未成年人致人轻伤一级，其父母作为监护人需承担赔偿。
3.存在雇主与雇员关系，雇员从事雇佣活动致人损害，雇主担责；雇员故意或重大过失致害，与雇主承担连带赔偿。例如雇员在工作中致人轻伤一级，雇主先赔偿，若雇员有故意或重大过失，雇主可向雇员追偿。

法律分析：
（1）当伤害行为导致轻伤一级，实施伤害的侵权人需支付伤残赔偿金。这包括治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费等，还有因误工减少的收入，若造成残疾，辅助器具费和残疾赔偿金也在赔偿范围内。
（2）对于赔偿责任主体，若侵权人是完全民事行为能力人，用自己财产赔偿。若为未成年人或限制民事行为能力人，由监护人担责，监护人尽责可减轻责任。
（3）存在雇主与雇员关系时，雇员在雇佣活动中致人损害，雇主担责；若雇员故意或重大过失致人损害，与雇主承担连带赔偿责任。

提醒：
不同案情下赔偿责任认定有差异，建议咨询专业人士分析具体情况。

（一）确定赔偿责任人
-若侵权人是完全民事行为能力人，就用其自己的财产来支付伤残赔偿金。
-若侵权人是未成年人或限制民事行为能力人，由监护人担责；监护人尽到监护职责的，可减轻责任。
-存在雇主与雇员关系，雇员从事雇佣活动致人损害，雇主担责；雇员故意或重大过失致人损害，与雇主连带担责。

（二）明确赔偿范围
侵权人要赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复费用，还有因误工减少的收入；造成残疾的，要赔辅助器具费和残疾赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.轻伤一级判刑后，伤残赔偿金由侵权人支付。侵权致人损伤，需赔偿治疗康复费、误工费等；造成残疾的，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。
2.完全民事行为能力的侵权人，用自己财产担责。
3.未成年人或限制民事行为能力侵权，由监护人担责；监护人尽责可减轻责任。
4.雇员在雇佣活动中伤人，雇主担责；雇员故意或重大过失的，与雇主连带担责。

结论：
轻伤一级判刑后伤残赔偿金由侵权人支付，不同情况责任主体有所不同。
法律解析：
依据法律，侵害他人致人身损害，侵权人需赔偿医疗费、护理费等合理费用，造成残疾的还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。若侵权人是完全民事行为能力人，用自身财产担责；若是未成年人或限制民事行为能力人，由监护人担责，监护人尽到监护职责可减轻责任；存在雇主与雇员关系，雇员在雇佣活动中致人损害，雇主担责，雇员故意或重大过失致害的，与雇主承担连带赔偿责任。
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