职务侵占罪数额10万都是判几年

（一）若涉及职务侵占数额达10万，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取获得单位的谅解，这有助于在量刑时从轻处罚。
（二）若有自首、立功等情节，应及时向司法机关如实陈述，自首可自动投案并如实供述自己的罪行，立功可以通过检举揭发他人犯罪行为等方式实现，这些都能让法院在量刑时从轻判处。
（三）若是存在累犯等从重处罚情节，要认识到可能面临更重的刑罚，在后续司法程序中积极配合，争取一定程度上的从轻考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.按司法解释，职务侵占10万算数额较大。若公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首、立功等从轻情节，可能轻判；有累犯等从重情节，可能重判。

结论：
职务侵占数额10万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会结合多种情节综合判定。
法律解析：
按照相关司法解释，职务侵占数额10万认定为数额较大。根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。不过法院在量刑时并非仅依据数额，会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等多方面因素。若存在自首、立功、坦白等情节会从轻判处，若有累犯等情节则会从重判处。如果遇到职务侵占相关的法律问题，或是对量刑等方面存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。

职务侵占数额达10万属数额较大，依刑法，相关人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素。
1.对于有自首、立功、坦白等从轻处罚情节的，可能在法定刑内从轻判处。比如积极配合调查，主动交代犯罪事实等，这种主动认罪悔罪的表现，司法机关在量刑时会予以考虑。
2.若存在累犯等从重处罚情节，会在法定刑内从重判处。累犯体现出犯罪人的主观恶性和社会危险性较大，因此会给予更重的刑罚。
建议犯罪嫌疑人主动自首、积极退赃退赔并争取取得谅解，以此争取从轻处罚。

法律分析：
（1）职务侵占数额达到10万，按照相关司法解释属于数额较大的范畴。根据刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时不会仅依据数额，还会综合考量多种因素。犯罪动机能反映行为人的主观恶性程度，手段的恶劣与否也会影响量刑。退赃退赔以及取得谅解，说明行为人有一定的悔悟表现，通常可从轻处罚。
（3）从轻处罚情节如自首、立功、坦白等，会使法院在法定刑内从轻判处；而累犯等从重处罚情节，则会导致在法定刑内从重判处。

提醒：若涉及职务侵占案件，行为人的具体情节对量刑影响较大，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。