和同事之间,发生打架。她背后说我的坏话。我听见了。我拿东西吓唬她,而她先动手打我,后来要我赔她5000元,这应该吗?
如果是仅实施恐吓行为(未直接伤害)且对方先动手,双方均存在过错,可按过错比例分担责任;对方主张赔偿需举证实际损失(如医疗费),单方索赔5000元无法律依据。
2025-07-31 17:17:07 回复
这事得看双方受伤情况和责任大小。她先动手且你是吓唬她,不一定全是你的责任。若她没严重受伤,要5000元赔偿不太合理。建议先和她协商,说明事情经过,看能否降低赔偿金额。要是协商不成,可请中立第三方调解,如共同朋友等。实在不行,走法律途径确定责任和赔偿。
2025-07-30 23:38:51 回复严格三重认证
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