职务侵占数额6万怎样判刑

1.职务侵占罪“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍执行，6万元以上算数额较大，犯此罪处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.法院量刑会全面考量案件情况，犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；是累犯等情节，可能从重处罚。
3.职务侵占6万且犯罪情节轻，积极退赔获谅解，有机会适用缓刑。

职务侵占罪中“数额较大”起点为6万元以上，达此标准会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑综合考量全案，有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节可从轻或减轻处罚，有累犯情节则可能从重处罚。若职务侵占数额为6万且犯罪情节较轻，积极退赔并取得谅解，存在适用缓刑的可能性。
1.犯罪嫌疑人应重视自身情节，积极争取从轻处罚情节，如主动自首、积极立功、尽快退赃退赔并努力获得被害人谅解。
2.被害人在遭遇职务侵占时，应及时维护自身权益，在犯罪嫌疑人积极弥补损失时，可考虑给予谅解。
3.司法机关在量刑时，要严格依据法律和全案情况，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占罪“数额较大”起点为6万元以上，达到此标准的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这为判断是否构成该罪及量刑提供了明确的数额依据。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合全案情况。像犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，可从轻、减轻处罚；若为累犯等，可能从重处罚。
（3）当职务侵占数额为6万，且犯罪情节较轻，犯罪嫌疑人积极退赔并取得谅解时，存在适用缓刑的可能性。这体现了法律在量刑上的灵活性和对积极悔罪行为的肯定。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，即使数额刚达标准，也会面临刑事处罚。建议遇到类似法律问题，及时咨询专业人士以获取准确解决方案。

结论：
职务侵占6万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若数额为6万且犯罪情节轻，积极退赔取得谅解，有适用缓刑可能，量刑会综合全案情况，有自首等情节可从轻、减轻，累犯等情节可能从重。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪“数额较大”起点为6万元以上。达到该标准的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在法院量刑时，并非仅看侵占数额，而是会综合全案来考量。像犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节时，是可以从轻或者减轻处罚的；而如果是累犯等情况，就可能会从重处罚。当职务侵占数额为6万，并且犯罪情节较轻，又积极进行了退赔还取得了被害人谅解，那么是存在适用缓刑的可能性的。如果您遇到了与职务侵占罪相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

（一）若涉及职务侵占数额为6万，要尽量争取自首和立功情节。自首可主动向司法机关投案并如实供述罪行，立功可通过检举揭发其他犯罪行为等方式。
（二）积极进行退赃退赔，主动将侵占的财物归还给受害单位，展现悔罪态度。
（三）努力取得被害人谅解，可与受害单位沟通协商，真诚道歉以获得其书面谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。