职务侵占数额10万元一般判几年

（一）对于涉嫌职务侵占数额达10万元的人员，若想争取从轻处罚，可主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，表明悔罪态度。
（二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，争取立功情节。
（三）尽快将侵占的财物退还单位，争取单位的谅解并出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占10万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功或积极退赃获谅解等情节，可能从轻处罚；多次侵占、拒不退赃等，可能从重处罚。
3.一般量刑会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内，并处罚金。

结论：
职务侵占数额10万元属于数额较大，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑并处罚金，具体量刑会因多种情节有所不同。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占数额10万元已达到数额较大标准。《刑法》明确，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，要处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。若有自首、立功情节或积极退赃退赔取得谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退赃等情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，想深入了解具体法律规定和应对策略，可向专业法律人士咨询。

职务侵占数额10万元属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。法院量刑综合考量多因素，自首、立功、积极退赃退赔获谅解可从轻，多次侵占、拒不退赃等则会从重。通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。
1.对于涉嫌职务侵占者，应主动自首并积极配合调查，争取立功表现，如实供述犯罪事实，以获得从轻处理机会。
2.尽快退还非法占有的财物，尽力取得单位谅解，这对量刑有利。
3.单位要完善内部监督管理制度，加强对财物的监管，预防职务侵占行为发生。

法律分析：
（1）职务侵占数额达10万元认定为数额较大，按照《刑法》，相关单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑是个综合考量的过程，会结合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素。
（3）从轻处罚情形包括有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得谅解等；而多次侵占、拒不退赃等情节，则会导致从重处罚。
（4）总体来说，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑并处罚金。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。