69岁男在物业公司工作期间晕倒后进入IcU算工伤吗？

69岁通常已达退休年龄，和物业公司一般是劳务关系，而非劳动关系，所以不一定能认定为工伤。不过若在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。解决方案是先看是否符合视同工伤情形，若不符合，可和物业公司协商补偿，协商不成还可去法院起诉，要求其承担相应赔偿责任。