你还差两步还没有走,一步是劳动能力鉴定,一步是待遇申请,不能偷懒哦
2025-07-23 10:38:26 回复专业解答工伤事故发生后,员工获得补偿款大约需3至4个月。工伤赔偿包括工伤保险基金和雇主支付,根据事故性质和严重程度确定。医药费等先由雇主负担后报销,伤残补助金在完成工伤鉴定和申请后一个月左右到雇主账户。雇主何时转款至员工账户取决于其效率。雇主承担的费用部分,如停工留薪期薪酬和伤残就业补助金,按月支付或员工离职后发放。
专业解答申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。
专业解答可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定:工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯