因为拒不支付劳动报酬罪进看守所后咋办

1.被以拒不支付劳动报酬罪关进看守所，应马上委托律师。律师会会见当事人，了解情况提供法律帮助与心理安慰，还能向侦查机关了解罪名等信息并提意见。
2.家属要配合，和劳动者协商，筹钱支付拖欠报酬。若在公诉前支付报酬并担责，可从轻、减轻处罚，情节轻的可免罚。
3.嫌疑人在看守所遵守规定，如实陈述事实。后续积极配合司法工作，争取从轻处理。

因拒不支付劳动报酬罪进看守所，关键在于及时委托律师、家属配合协商支付报酬以及犯罪嫌疑人自身积极配合。
1.及时委托律师：律师能会见当事人，了解案件详情，提供法律帮助与心理安抚，还可向侦查机关了解涉嫌罪名和案件情况并提出意见。
2.家属积极配合：尝试与劳动者沟通协商，筹集资金支付拖欠的劳动报酬。在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可从轻、减轻处罚，情节轻微的可免除处罚。
3.犯罪嫌疑人配合：在看守所遵守监规，如实陈述案件事实，积极配合司法机关的侦查、审查起诉和审判工作，争取从轻处理。

法律分析：
（1）当因拒不支付劳动报酬罪进入看守所，及时委托律师至关重要。律师能会见当事人，既了解案件实际情况，又能为其提供专业法律帮助与心理安抚。还可向侦查机关了解罪名及相关情况并提出意见，保障当事人合法权益。
（2）家属在此过程中需积极配合。尝试和劳动者沟通协商，筹集资金支付拖欠报酬。若在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可能获得从轻或减轻处罚，情节轻微的甚至可免除处罚。
（3）犯罪嫌疑人在看守所应遵守监规，如实向律师和司法机关陈述事实。后续积极配合司法机关各项工作，以争取从轻处理结果。

提醒：每个案件情况不同，具体处理方式有差异。若遇到此类问题，建议咨询以获得更精准分析。

结论：
因拒不支付劳动报酬罪进看守所，应及时委托律师，家属积极配合支付报酬，嫌疑人遵守监规并配合司法工作以争取从轻处理。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，拒不支付劳动报酬是违法犯罪行为。当嫌疑人因该罪进入看守所，及时委托律师十分关键。律师能会见嫌疑人了解案情，提供法律帮助与心理安抚，还可向侦查机关了解情况并提出意见。家属积极与劳动者沟通协商，筹集资金支付拖欠报酬也很重要。若在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可从轻、减轻处罚，情节轻微的可免除处罚。犯罪嫌疑人在看守所需遵守监规，如实陈述事实，积极配合司法机关工作，这样有利于争取从轻处理结果。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和获得更准确有效的法律帮助。

（一）犯罪嫌疑人方面
及时委托律师是关键。律师可以会见了解案件，提供法律帮助与心理安抚，还能向侦查机关了解情况并提意见。在看守所内应遵守监规，如实陈述案件事实，积极配合司法机关工作。

（二）家属方面
要积极配合，和劳动者沟通协商，想办法筹集资金支付拖欠的劳动报酬。若在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可争取从轻、减轻处罚，情节轻微的可免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻或者减轻处罚；其中，犯罪情节轻微的，可以免除处罚。