什么情况下能起诉法定代表人

法定代表人在多种情形下确实可能被起诉。以个人名义实施民事行为，像借款、侵权等独立于法人的活动，相对人可因这些个人行为对其提起诉讼。执行职务行为致他人损害，法人担责后，若法定代表人存在故意或重大过失，法人可进行追偿进而起诉。公司利益受损时，法定代表人怠于履职或滥用职权，符合条件股东履行前置程序后能代表公司起诉。

为应对可能的起诉情况，有如下建议：
1.法定代表人自身要严格区分个人行为与职务行为，避免因混淆带来不必要纠纷。在个人行为中谨慎行事，防止侵权等行为发生。
2.执行职务时保持勤勉尽责，避免故意或重大过失行为，维护法人及公司利益。
3.对于公司而言，要建立完善的监督机制，规范法定代表人职权行使，防止其滥用权力损害公司利益。
4.当涉及诉讼时，各方都应注重证据收集，清晰明确诉求，依照法定程序进行诉讼活动。

法律分析：
（1）法定代表人以个人名义开展民事活动，像个人借款、实施侵权举动，这类行为独立于法人，相对人基于此个人行为拥有起诉法定代表人的权利。

（2）法定代表人在执行职务期间致使他人受损，先由法人承担民事责任。要是法定代表人存在故意或重大过失情形，法人在担责后有权向法定代表人追偿，此时法人能够起诉法定代表人。

（3）公司利益遭遇损害，法定代表人却消极履职或滥用权力损害公司利益，符合条件的股东完成前置程序后，可代表公司以自己名义起诉法定代表人。

提醒：
起诉法定代表人务必重视证据收集，依循法定流程，且不同情形下证据要求有别，建议咨询进一步分析。

（一）如果是相对人因法定代表人个人行为起诉，要保留好能证明该行为是其个人行为的证据，比如借款合同、侵权现场记录等。

（二）法人若要起诉有故意或重大过失的法定代表人，需整理好执行职务行为造成损害的相关材料，以及能证明法定代表人主观过错的证据。

（三）股东代表公司起诉法定代表人，要按规定履行前置程序，同时准备好公司利益受损、法定代表人失职或滥用职权的证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

法定代表人在不少状况下会被起诉。以个人名义做事，像借款、侵权等，和法人没关系，相对人能因这个人行为起诉他。
执行职务给他人造成损害，法人担责后，要是法定代表人有故意或重大过失，法人能起诉他来追偿。
公司利益受损，法定代表人不作为或滥用职权，符合条件股东履行程序后，能代表公司起诉。起诉前要备好证据，明确诉求，按法定流程进行。

结论：
法定代表人在多种情形下可被起诉。
法律解析：
法定代表人以个人名义实施如借款、侵权等民事行为，与法人无涉时，相对人可因该个人行为起诉。当法定代表人执行职务致他人损害，法人担责后，若法定代表人有故意或重大过失，法人可起诉追偿。若法定代表人怠于履职或滥用职权损害公司利益，符合条件的股东履行前置程序后能代表公司起诉。总之，法定代表人并非在任何时候都代表法人，在上述特定情况下要对自身行为负责。法律赋予了相关主体在这些情况下维护自身权益的途径。倘若你在实际生活中遇到与法定代表人相关的法律问题，不确定自己的权益是否受损，或者不清楚该如何收集证据、走法律程序等，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。