一个保洁，入职两年，在工作中突发脑梗，公司要承担责任吗?

你好，具体是什么情况呢？签合同了吗？

你好，这个属于工伤要承担责任的。

您好，如果存在劳动关系认定属于工作时间，工作地点，工作原因导致的，可以认定工亡赔付。

一般来说，工作中突发脑梗，若在 48 小时内经抢救无效死亡，可视同工伤，公司要担责；若未在 48 小时内死亡，不算工伤，但公司没给员工缴纳社保导致员工无法享受医保待遇，要承担赔偿责任。解决方案：先看是否在 48 小时内死亡，若算工伤，申请工伤认定获赔偿；若不算工伤但没交社保，与公司协商赔偿，协商不成可走法律途径。