非公企业贪污受贿罪如何认定

1.非公有制企业不涉及贪污罪，相关罪名是职务侵占罪；受贿罪对应非国家工作人员受贿罪。

2.职务侵占罪认定：主体是公司等单位人员，主观故意且想非法占有单位财物，客观上利用职务便利将单位财物据为己有，数额达三万元以上就立案追诉。

3.非国家工作人员受贿罪认定：主体为单位工作人员，主观故意，客观上利用职务便利收财为他人谋利，数额三万以上立案。经济往来中违规收回扣归个人也按此罪定。

结论：
非公有制企业不存在贪污罪，涉及类似行为分别对应职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪，且两罪认定有相应主体、主观、客观条件，数额三万元以上应立案追诉。
法律解析：
在非公有制企业环境里，由于主体性质不同，不适用贪污罪和受贿罪，而是职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪。职务侵占罪要求主体为公司、企业或其他单位人员，主观故意且有非法占有单位财物目的，客观上利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就要立案追诉。非国家工作人员受贿罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，主观故意，客观上利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额三万元以上立案追诉，经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有也按此罪认定。法律明确这些罪名界限，保障非公有制企业的合法权益和正常运营秩序。如果您在非公有制企业遇到类似法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和解决方案。

非公有制企业虽不存在贪污罪，但有与之对应的职务侵占罪，受贿罪对应非国家工作人员受贿罪。

对于职务侵占罪，主体为公司、企业或其他单位人员，主观故意且有非法占有单位财物目的，客观上利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。

非国家工作人员受贿罪，主体是公司、企业或其他单位工作人员，主观故意，客观方面是利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额三万元以上应予立案追诉，经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有也按此罪认定。

解决措施与建议：
1.非公有制企业应加强内部监管，建立健全财务和审计制度，防止职务侵占和受贿行为发生。
2.加强对员工的法律培训，提升法律意识，明确法律红线。
3.一旦发现相关违法线索，及时向司法机关报案，依法追究责任。

法律分析：
（1）非公有制企业中不涉及贪污罪，与之相对应的罪名是职务侵占罪。要认定职务侵占罪，主体方面必须是公司、企业或其他单位的人员，主观上要有将单位财物非法占有的故意，客观上表现为利用职务便利把本单位财物非法据为己有，并且达到数额较大的标准，当数额在三万元以上时就应立案追诉。
（2）在非公有制企业中，与受贿罪对应的是非国家工作人员受贿罪。此罪认定时，主体是公司、企业或其他单位工作人员，主观为故意。客观上表现为利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大，数额三万元以上应立案追诉。在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有的，同样按此罪认定。

提醒：非公有制企业人员要严格遵守法律规定，避免因不当行为触犯职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）对于非公有制企业相关人员，若担心涉及职务侵占罪，要严格约束自身行为，不可利用职务便利将单位财物占为己有。日常工作中对财物的使用和管理要遵循公司规定和流程，若不确定某些行为是否合规，及时咨询公司法务或专业法律人士。
（二）若担心涉及非国家工作人员受贿罪，不要利用职务便利索取或收受他人财物，拒绝各种名义的回扣、手续费。在经济往来中，保持公平廉洁，按规定处理业务。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。