私企人员会构成受贿罪吗

私企人员通常不算受贿罪。受贿罪主体是国家工作人员，像国家机关、国企等单位里从事公务的人员。

私企人员在经济往来里，若借职务之便，索要或非法收他人财物，帮人谋利且数额大，会构成非国家工作人员受贿罪。

总之，私企人员不会犯受贿罪，却可能因类似行为触犯非国家工作人员受贿罪。

结论：
私企人员一般不构成受贿罪，但可能构成非国家工作人员受贿罪。
法律解析：
受贿罪主体限定为国家工作人员，像国家机关、国有企事业单位等从事公务的人员。私企人员不在此列，所以通常情况下私企人员不会构成受贿罪。然而，在经济往来里，若私企人员凭借职务便利，索取或非法收受他人财物，还为他人谋取利益且数额较大，就会构成非国家工作人员受贿罪。此罪量刑依据受贿数额等情节判定。如果在这方面存在疑惑或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和义务，维护自身合法权益。

私企人员的确一般不构成受贿罪，因为受贿罪明确限定主体为国家工作人员，涵盖国家机关、国有企事业单位等从事公务的人员。

针对此情况有如下建议：
1.
私企应加强内部廉政教育，让员工明确非国家工作人员受贿罪的法律界限，提升法律意识，从思想上杜绝此类犯罪行为的发生。
2.
完善企业内部监督机制，建立举报渠道，对员工在经济往来中的不当行为进行监督，发现问题及时处理，避免违法犯罪行为的扩大化。
3.
定期开展法律培训活动，邀请法律专业人士为员工讲解相关法律知识，特别是非国家工作人员受贿罪的具体情形和量刑标准，使员工清楚认识到行为后果。通过这些措施，有助于私企人员坚守法律底线，维护企业健康发展环境。

法律分析：
（1）受贿罪有着严格的主体限定，仅限于国家工作人员，这是法律明确界定的范围，旨在规范公职人员的权力行使。

（2）私企人员由于不具备国家工作人员身份，通常情况下不构成受贿罪。

（3）但在经济往来场景中，若私企人员凭借职务便利，索取或非法收受他人财物，还为他人谋取利益，且数额达到较大标准，就会触犯非国家工作人员受贿罪。这一罪名同样是对市场秩序和公平竞争环境的维护。

提醒：
私企人员要警惕经济往来中的不当收受行为，避免因触碰法律红线而面临刑事风险。

（一）对于私企人员，要明确自身行为界限，在经济往来中，坚决不利用职务便利索取或非法收受他人财物，避免触碰法律红线。
（二）企业自身应加强内部监管和廉政教育，建立完善的监督机制，防止员工出现此类违法犯罪行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。