职务侵占十二万判几年徒刑

结论：
职务侵占十二万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑会综合多方面因素判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚，职务侵占十二万符合数额较大的标准。然而，量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。比如有自首情节的，可从轻或减轻处罚；主动退赃退赔并取得被害单位谅解的，也可能在量刑时得到从宽处理。在实际法律事务中，这些因素对最终判决结果有着重要影响。如果您遇到类似职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职务侵占十二万属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但最终量刑会综合考量多种因素。

1.若存在自首情节，可从轻或减轻处罚。这是法律给予主动认罪悔罪者的宽大处理，鼓励违法者主动承担责任。
2.主动退赃退赔、取得被害单位谅解，也能在量刑时从宽处理。积极弥补损失、化解矛盾，体现了违法者的悔悟态度和社会危害性的降低。

建议涉案人员主动自首，争取从轻处罚机会；积极退赃退赔，与被害单位沟通取得谅解。同时，在工作中应遵守法律法规和职业道德，杜绝职务侵占行为。

法律分析：
（1）职务侵占十二万达到数额较大标准，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于职务侵占行为的明确规制，旨在维护公司、企业及其他单位的财产权益。
（2）最终量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种因素。自首情节表明犯罪者有主动认罪悔罪的表现，法律规定可从轻或减轻处罚。
（3）主动退赃退赔、取得被害单位谅解，说明犯罪者积极弥补过错，也可能在量刑时获得从宽处理。这既给予犯罪者改过自新的机会，也有利于修复受损的社会关系。

提醒：
若涉及职务侵占案件，及时自首、退赃退赔并争取谅解对量刑有利。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占十二万，犯罪嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极主动退赃退赔，将侵占的财物归还单位，尝试取得被害单位的谅解，这在量刑时可能会获得从宽处理。
（三）收集和保存能够证明自己具有自首、立功等情节的相关证据，以便在司法程序中有效举证。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

1.职务侵占十二万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.最终量刑会综合考量。有自首、立功情节，能从轻或减轻处罚；主动退赃退赔，获得被害单位谅解，量刑时也可能从宽。