我是在工作期间应为其它科室员工家里有事请假一周让我去替岗一个人做三个人的岗位导致腰间盘突出如今未好已有三个多月公司可以辞退吗?

[律师回复]这种情况下可以走工伤。如果有工伤保险，那可以进行保险赔付。如果没有工伤保险，那就要看这个工地你们是属于为了一份工作的。

[律师回复]鉴定后理赔的关键是“找对门”：社保支付的部分找社保中心，单位支付的部分找单位。如果任何一方不履行，就立即启动劳动仲裁程序来维权。

[律师回复]你好可以具体说下情况

[律师回复]如果是人身损害十伤残赔偿金在13万元，如果是工伤， 一次伤残就业医疗合计在8万左右。

[律师回复]您好，需要根据年龄、伤情责任等综合考虑计算。

[律师回复]十几万，如果不调解的话。

[律师回复]赔偿标准：一次性工伤医疗补助金的具体标准由各省制定，主要基于伤残等级和特定工资基数（如解除劳动关系时本人工资或上年度社会平均工资）计算，金额从数月至数十个月工资不等。以江西省十级伤残为例，标准为6个月本人工资； 不申请的后果： 主动放弃该待遇将导致您丧失这笔用于后续工伤医疗的法定补偿，所有相关医疗费用将转为由您个人承担。

[律师回复]根据《重庆市工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，具体标准根据伤残等级而定。如下： - 五级伤残：12个月。 - 六级伤残：10个月。 - 七级伤残：8个月。 - 八级伤残：6个月。 - 九级伤残：4个月。 - 十级伤残：2个月。

[律师回复]您好，这边是广东法尔律师事务所，可以解答您的疑问。

[律师回复]您好，欢迎到所细述案情。或加：dasu006详

[律师回复]工伤认定由事发地人社局作出

[律师回复]一般按医生休假单计算，但十级一般也不能超四个月左右

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好请详细描述一下你得案情

[律师回复]你好具体是什么情况呢