快递员偷快递构成职务侵占罪吗

1.快递员偷快递通常构成盗窃罪而非职务侵占罪。职务侵占罪要求行为人利用职务便利，即对单位财物有管理、支配权。快递员主要负责运输、派送，对快递一般无管理、支配权，偷快递只是利用工作中接触财物的方便条件，并非利用职务便利。
2.盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，快递员偷快递符合该罪构成要件，达到一定数额会按盗窃罪论处。
3.为避免此类情况发生，快递公司应加强对快递员的监管，如安装监控设备，实时掌握快递运输和存放情况。同时，要加强对快递员的法律教育，提高他们的法律意识，让他们明白偷快递的法律后果。另外，建立健全的奖惩机制，对表现良好的快递员给予奖励，对违规的进行严肃处罚。

法律分析：
（1）职务侵占罪要求公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。所谓利用职务便利，需对单位财物有管理、支配权。快递员工作主要是运输、派送，对快递通常无管理、支配权，其偷快递并非利用职务便利，而是工作中接触财物的方便条件，所以一般不构成职务侵占罪。
（2）盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。快递员偷快递的行为符合盗窃罪构成要件，当达到一定数额标准时，就会以盗窃罪论处。

提醒：
快递员偷快递会违背法律，要承担相应刑事责任。普通用户若遇到快递丢失等情况，可及时保留证据并报警处理，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）快递企业应加强内部管理，对快递员进行入职背景审查，筛选掉有不良记录的人员。
（二）安装监控设备，对快递的存放、运输等环节进行全程监控，起到威慑和留证作用。
（三）建立健全举报机制，鼓励员工互相监督，对举报偷快递行为的给予奖励。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.快递员偷快递通常不构成职务侵占罪，多按盗窃罪处理。
2.职务侵占罪指单位人员利用职务便利，将单位财物占为己有且数额较大。这里的“利用职务便利”要求对财物有管理、支配权，快递员主要负责运输、派送，对快递无此权力，偷快递未利用职务便利。
3.盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取财物。快递员偷快递符合此要件，数额达标就会按盗窃罪论处。

结论：
快递员偷快递一般构成盗窃罪，而非职务侵占罪。
法律解析：
职务侵占罪要求公司、企业或其他单位人员利用职务便利，即对单位财物有管理、支配权，将本单位财物非法占为己有且数额较大。快递员主要负责运输、派送快递，对快递通常无管理、支配权，偷快递只是利用工作中便于接触财物的方便条件，并非利用职务便利，所以不构成职务侵占罪。盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，快递员偷快递符合该罪构成要件，达到一定数额会以盗窃罪论处。若您在生活中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。