企业给我交了五险,没有签劳动合同?

企业交五险但没签劳动合同，本身就违法。你要离职，企业无权阻拦，其威胁赔偿损失不合法。你可提前 30 天书面通知企业离职，保留好通知证据。没签合同你还可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。若企业后续克扣工资或有其他违法行为，可去相关平台反映维护权益。