首页 > 法律咨询 > 新疆法律咨询 > 克孜勒苏柯尔克孜法律咨询 > 克孜勒苏柯尔克孜财产分割法律咨询 > 婆婆离世儿媳妇能分到财产吗

婆婆离世儿媳妇能分到财产吗

雷* 新疆-克孜勒苏柯尔克孜 财产分割咨询 2025.06.28 01:44:45 484人阅读

婆婆离世儿媳妇能分到财产吗

其他人都在看:
克孜勒苏柯尔克孜律师 婚姻家庭律师 克孜勒苏柯尔克孜婚姻家庭律师 更多律师>
咨询我

儿媳一般不是法定继承人,婆婆离世时通常不能参与法定继承分财产。不过,若儿媳对婆婆尽了主要赡养义务,即对被继承人生活提供主要经济来源,或在劳务等方面给予主要扶助,就可作为第一顺序继承人参与继承。同时,若婆婆订立遗嘱明确将部分或全部财产留给儿媳,儿媳可依遗嘱继承相应财产。
为保障自身权益,儿媳可采取以下措施:
1.尽到赡养义务时保留好相关证据,如经济支出凭证、照顾老人的相关记录等,以证明自己尽了主要赡养义务。
2.若婆婆有将财产留给自己的意愿,应及时订立合法有效的遗嘱,并进行公证,确保遗嘱的法律效力。

2025-06-28 07:36:01 回复
咨询我

法律分析:
(1)在法定继承中,儿媳一般并非法定继承人,婆婆去世时,儿媳通常无权参与法定继承分配财产。不过,若儿媳对婆婆尽了主要赡养义务,就可作为第一顺序继承人参与继承。
(2)“尽主要赡养义务”的判定有两个标准,一是对被继承人生活提供主要经济来源,二是在劳务等方面给予主要扶助。
(3)遗嘱继承方面,若婆婆订立遗嘱,明确将部分或全部财产留给儿媳,儿媳可依据遗嘱继承相应财产。

提醒:
法定继承中判定是否尽主要赡养义务较复杂,需保留相关赡养证据。不同遗嘱订立和效力有不同规定,建议咨询以获更精准法律分析。

2025-06-28 06:49:28 回复
咨询我

(一)儿媳若想在婆婆离世后参与继承,可在平时对婆婆尽主要赡养义务,比如为婆婆的生活提供主要经济支持,或者在劳务方面给予较多的扶助,这样在法定继承中能作为第一顺序继承人参与分财产。
(二)也可与婆婆进行沟通,让婆婆订立遗嘱,明确将部分或全部财产留给自己,这样就能依据遗嘱继承相应财产。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十九条规定,丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。

2025-06-28 06:13:16 回复
咨询我

1.通常,儿媳并非法定继承人,婆婆去世时,儿媳无法参与法定继承分割财产。
2.不过,若儿媳对婆婆尽了主要赡养义务,比如提供主要经济来源或给予劳务扶助,可作为第一顺序继承人参与继承。
3.要是婆婆立有遗嘱,明确把部分或全部财产留给儿媳,儿媳能按遗嘱继承财产。

2025-06-28 05:05:56 回复
咨询我

结论:
一般儿媳不是法定继承人,婆婆离世时通常不能法定继承财产;若儿媳尽了主要赡养义务可作为第一顺序继承人参与继承;若婆婆立遗嘱将财产给儿媳,儿媳可按遗嘱继承。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,法定继承有明确的继承人范围和顺序,一般儿媳不在此列。不过,若儿媳对婆婆生活提供主要经济来源,或在劳务等方面给予主要扶助,就属于尽了主要赡养义务,可作为第一顺序继承人继承财产。同时,遗嘱继承优先于法定继承,若婆婆订立遗嘱将部分或全部财产留给儿媳,儿媳能依遗嘱继承。了解这些法律规定,能让大家清楚在不同情况下儿媳的财产继承权利。若在财产继承方面遇到复杂问题,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-06-28 03:22:31 回复

您好,针对您的婆婆去世,儿媳妇有丧假吗?问题解答如下,这个主要看公司的制度怎么规定的,因为法律条文是直系亲属。我们常规认定的直系亲属为:配偶、子女、父母、祖父母。关于岳父母、公公婆婆等并不是直系亲属,看企业的制度和人文关怀。查查你们公司的规章制度,咨询人事部。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。从上面可以看出来,关于丧假,直系亲属没有明确的规定。所以,根据公司制度来做就好了。公司没有明确规定,公司不给丧假待遇,也没有太大问题。

您好,针对您的婆婆去世,儿媳妇有丧假吗?问题解答如下,这个主要看公司的制度怎么规定的,因为法律条文是直系亲属。我们常规认定的直系亲属为:配偶、子女、父母、祖父母。关于岳父母、公公婆婆等并不是直系亲属,看企业的制度和人文关怀。查查你们公司的规章制度,咨询人事部。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。从上面可以看出来,关于丧假,直系亲属没有明确的规定。所以,根据公司制度来做就好了。公司没有明确规定,公司不给丧假待遇,也没有太大问题。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 儿子去世后媳妇有赡养公婆的义务吗

    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与儿子去世后媳妇有赡养公婆的义务吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。

    2024.02.20 1808阅读
  • 儿子去世,儿媳妇能继承婆婆的遗产吗

    专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于儿子去世,儿媳妇能继承婆婆的遗产吗问题带来帮助。

    2024.02.26 1959阅读
  • 儿子去世儿媳妇有义务赡养公婆吗

    专业解答没有。儿子对父母的赡养义务,儿媳有协助儿子履行赡养义务的责任。但儿子去世,儿媳的协助赡养义务也随之灭失。主要是因为婆媳、翁婿等关系是因婚姻而成立的姻亲关系,儿子(女儿)去世后,婚姻关系消灭,姻亲关系亦不复存在,对于儿媳、女婿协助儿子女儿承担的赡养义务也因此消灭。

    2024.09.09 7934阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多婚姻家庭资讯

微信扫一扫