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合同未到期,因为生完孩子并休完产假后,因身体不适,未去上班,单位要求自己缴纳保险,合理吗
产假休完后,如果是自己身体原因不能上班的话,这应该按事假处理了,如果请假时间较长,个人认为单位的做法是合理的。
不合适
你没有去上班,保险肯定是你自己承担的。
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