想了解，公司要求要先把年休假休完才可以休病假，这样合理吗？

公司要求先休完年休假才能休病假不合理。年休假是员工享受的法定福利，病假是员工因身体原因需要治疗休息的假期，二者性质不同。员工患病需休病假时，公司应按规定批准。若公司拒绝，员工可与公司协商，说明病假的必要性；协商不成，可收集证据，通过劳动仲裁维护权益。