想了解，江苏省骨折工伤赔偿标准是怎么规定的？

工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资、直辖市人民政府规定，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止。一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资

你家人太不会维护自己的权益了！工伤后是首先应向社保局申报工伤认定的，单位的时效期为三十天，个人时效期一年。我敢肯定单位并没有给你父亲申报工伤认定，否则所有费用都是应该由社保工伤基金支付（缴纳了社保），如果没缴社保则是由单位全额支付的！如果你父亲的工伤还没有超过一年赶快去社保局申报工伤认定！收到社保局下达的工伤认定决定书之后，社保局会安排你父亲做伤残等级鉴定，鉴定是按这个标准执行的/vie现在先向单位讨要第二次的手续费！