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我是公司总经理,也是大股东,我们想辞退一名公司副总,但是他是公司小股东。
你好,现在是什么阶段呢
你好,需要进一步了解,建议致电联系沟通
目前是有劳动方面的纠纷吗?
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
你好 具体什么情况详细说明
你好,什么原因要辞退呢?
虽然他是小股东,但辞退和股东身份无关。若他严重违反公司规章制度、失职给公司造成重大损害等,可按公司合法制定的制度辞退,无需补偿。若没有此类情形,可与他协商解除劳动关系,给予一定经济补偿,避免后续法律风险。
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