工伤定点医疗有啥要求

（一）工伤定点医疗机构要确保自身已取得执业许可，持续提升医疗服务能力，满足相关条件。严格遵守工伤保险政策法规，认真履行服务协议，为工伤职工提供规范合理的医疗服务。
（二）职工治疗工伤要优先选择签订服务协议的医疗机构。遇到紧急情况，可先去就近医疗机构急救，待脱离危险、伤情稳定后，及时转到协议医疗机构。若需去统筹地区以外就医，要让医疗机构出具证明，并报经办机构同意。
（三）定点医疗机构应建立专门的工伤医疗管理台账，准确记录工伤职工诊疗情况，积极配合社保行政部门和经办机构的监督检查。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

1.工伤定点医疗机构要取得执业许可且具备相应医疗服务能力与条件，遵守工伤保险政策法规和服务协议，为工伤职工提供合理规范医疗服务。职工治疗工伤应优先选择签订服务协议的医疗机构，紧急情况可先就近急救，稳定后转往协议医疗机构，到统筹地区以外就医需经医疗机构证明和经办机构同意。同时，定点医疗机构要建专门管理台账，接受监督检查。
2.为保障工伤医疗服务质量，建议如下：
-社保行政部门加强对定点医疗机构的准入审核，确保其具备相应资质和能力。
-医疗机构要强化内部管理，提高医疗服务水平，严格执行服务协议。
-职工应了解工伤就医流程，积极配合治疗与转院安排。
-经办机构及时处理职工异地就医申请，提高服务效率。

结论：
工伤定点医疗机构需有执业许可和相应能力，遵守法规与协议为职工提供服务；职工治疗工伤一般应在协议医疗机构，特殊情况按规定处理；定点医疗机构要建管理台账并接受监督。
法律解析：
依据相关规定，工伤定点医疗机构取得执业许可并具备相应能力是保障工伤职工获得有效治疗的基础，遵守工伤保险政策法规和服务协议能确保服务的规范合理。职工在协议医疗机构就医，可保证医疗费用按规定报销等权益。紧急时先就近急救，稳定后转往协议医疗机构，这既考虑了紧急救治的及时性，又兼顾了工伤保险管理的规范性。到统筹地区以外就医需经相关证明和同意，能避免不必要的医疗资源浪费。定点医疗机构建立管理台账，便于准确记录诊疗情况，也利于社保行政部门和经办机构监督检查，保证工伤保险基金合理使用。如果在工伤医疗过程中遇到问题，或对工伤定点医疗机构及就医规定存在疑问，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）工伤定点医疗机构需具备执业许可及相应医疗服务能力与条件，这是保障工伤职工能得到专业治疗的基础。比如若不具备相关能力，可能无法准确诊断和治疗工伤。
（2）职工治疗工伤原则上要在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先就近急救，稳定后转往协议医疗机构。这既保障了紧急救治，又确保后续治疗的规范性。
（3）职工到统筹地区以外就医需经医疗机构证明并报经办机构同意，这是为了合理控制医疗资源和费用。
（4）定点医疗机构要建立专门台账并接受监督检查，以保证工伤医疗服务的规范和透明。

提醒：
职工要严格按规定选择医疗机构就医，避免因违规导致费用无法报销。定点医疗机构需规范管理，如实记录诊疗情况，否则可能面临处罚。若情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。

1.工伤定点医疗机构要获得执业许可，有相应医疗服务能力，遵守工伤保险法规与服务协议，为工伤职工提供规范医疗服务。

2.职工治疗工伤要去签协议的医疗机构，紧急时可先就近急救，稳定后转至协议医疗机构。去统筹地区外就医，需医疗机构证明并经经办机构同意。

3.定点医疗机构要建工伤医疗管理台账，记录诊疗情况，接受社保行政与经办机构监督检查。