公司涉嫌欺诈员工取保候审有啥条件

法律分析：
（1）员工因公司涉嫌欺诈被采取强制措施后，存在多种可取保候审的情形。一是可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的，这类刑罚相对较轻，符合取保候审条件。
（2）若可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性，也能申请。这要结合具体案件情况判断社会危险性。
（3）对于患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，只要采取取保候审不致发生社会危险性，同样可行。
（4）当羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，也能申请。
（5）申请主体包括犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人，申请时需向办案机关提交书面申请，并提供保证人或交纳保证金。

提醒：
申请取保候审需准备充分材料，且不同案件情况复杂，能否获批有不确定性，建议咨询以进一步分析。

（一）若员工因公司涉嫌欺诈被采取强制措施，应先判断是否符合取保候审条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女且采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结需要采取取保候审。
（二）符合条件后，由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人准备书面申请，向办案机关提交。
（三）同时要提供保证人或者交纳保证金以完成取保候审申请。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

1.员工因公司欺诈被采取强制措施，满足条件可取保候审。包括可能判管制、拘役或独立用附加刑；可能判有期徒刑以上且取保无社会危险性。
2.患有重病、生活不能自理，怀孕或哺乳婴儿的妇女，取保无危险可办理；羁押期满案件未结也能取保。
3.申请时，犯罪嫌疑人等相关人员可提书面申请，向办案机关提交，并提供保证人或交保证金。

结论：
员工因公司涉嫌欺诈被采取强制措施后，在符合可能判处管制等多种法定情形时可取保候审，申请可由特定人员提出，要提交书面申请并提供保证人或交纳保证金。
法律解析：
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，若员工可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或者可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性，又或是患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿且采取取保候审不致发生社会危险性，以及羁押期限届满案件尚未办结需要取保候审的，都可以取保候审。申请主体包括犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人，申请方式是向办案机关提交书面申请，同时要提供保证人或交纳保证金。如果您或身边的人遇到此类法律问题，想要深入了解取保候审的具体流程和要求，可向专业法律人士咨询。

员工因公司涉嫌欺诈被采取强制措施，在符合一定情形时可取保候审。包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女且采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满案件尚未办结需要取保候审。
解决措施和建议如下：
1.若员工符合上述取保候审条件，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人可提出申请。
2.申请时要向办案机关提交书面申请。
3.需按要求提供保证人或者交纳保证金，以保证取保候审顺利进行。