合伙人把设备偷偷搬走怎么办

1.合伙人私自搬走设备，侵害合伙企业财产权。要及时收集证据，像设备购买凭证、监控、证人证言等，证明设备归属及被搬走事实。
2.先和该合伙人沟通，让其说明原因并归还设备。若沟通不成，发书面通知，指出其行为违法，要求限期返还。
3.若前面方法都行不通，可走法律途径。向法院起诉，要求返还设备并赔偿损失。若涉嫌侵占罪且数额达标，可向公安报案追刑责。

结论：
合伙人偷偷搬走设备可能侵害合伙企业财产权，可收集证据，先沟通协商，再发书面通知，若无法解决可通过诉讼维权或追究其刑事责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，合伙企业的财产由全体合伙人共有，合伙人不得擅自处分。合伙人偷偷搬走设备的行为侵犯了合伙企业的财产权。在遇到这种情况时，收集证据非常关键，如设备购置凭证、监控录像、证人证言等，能有力证明设备归属及被搬走的事实。先与合伙人沟通、发书面通知是较为温和的解决方式，若仍无法解决，向法院提起诉讼可要求返还设备并赔偿损失。若行为涉嫌侵占罪且达到数额标准，向公安机关报案可追究其刑事责任。若您在处理此类问题时遇到困扰，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的解决方案。

法律分析：
（1）合伙人偷偷搬走设备侵害合伙企业财产权，收集证据是关键。设备购置凭证能证明设备的归属和来源，监控录像可直观展现搬走过程，证人证言则从第三方角度提供佐证，这些证据能有力证明设备被合伙人非法搬走。
（2）沟通是解决问题的第一步。与合伙人直接交流，让其说明搬走原因并归还设备，若能和平解决可避免后续麻烦。
（3）书面通知具有正式性和威慑力。当沟通无果时，向合伙人发送书面通知，明确指出其行为违法并要求限期返还，这为后续法律行动做铺垫。
（4）法律途径是最终保障。若沟通和书面通知都无效，可向法院起诉要求返还设备和赔偿损失。若涉嫌侵占罪且达到数额标准，向公安机关报案追究其刑事责任。

提醒：
在处理此类情况时，及时收集和保存证据十分重要。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析解决方案。

合伙人偷偷搬走设备侵害合伙企业财产权，需及时处理。

收集证据是关键，要尽快收集设备购置凭证、监控录像、证人证言等，以此证明设备归属合伙企业且被该合伙人搬走。

先尝试与该合伙人沟通，让其说明搬走原因并归还设备。若沟通不成，发送书面通知，明确其行为违法，要求限期返还。

若上述方法无效，可走法律途径。向法院提起诉讼，要求合伙人返还设备并赔偿损失。若其行为涉嫌侵占罪且达到数额标准，向公安机关报案追究刑事责任。

总之，遇到此类情况要及时采取措施，先自行协商，不行就借助法律手段维护合伙企业权益。

（一）证据收集是关键，收集设备购置凭证、监控录像、证人证言等，以证明设备归属合伙企业以及合伙人搬走设备的事实。

（二）先与合伙人友好沟通，让其说明搬走设备原因并归还。若沟通不成，发书面通知，明确指出其行为违法，要求限期返还。

（三）若上述方法都不管用，可走法律途径。向法院起诉，要求合伙人返还设备并赔偿损失。若其行为涉嫌侵占罪且达到数额标准，向公安机关报案追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十九条规定，合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。该合伙人偷偷搬走设备的行为侵犯了合伙财产权，违反了此条规定。