受工伤后怎么做伤残鉴定

法律分析：
（1）工伤认定申请是伤残鉴定的首要步骤，需在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向社保行政部门提出，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。这为后续鉴定提供基础依据。
（2）社保行政部门在受理工伤认定申请后，会在60日内作出决定。该决定是判断是否属于工伤的关键。
（3）认定为工伤且伤情相对稳定、存在残疾并影响劳动能力时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（4）劳动能力鉴定委员会会抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，一般60日内出具，必要时可延长30日。

提醒：申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，且准备材料需真实有效，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）及时提出工伤认定申请，在事故伤害发生之日起一年内，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织都可向社保行政部门申请，同时准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（二）等待社保行政部门作出工伤认定决定，通常会在受理后60日内完成。
（三）工伤认定后，若伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（四）等待劳动能力鉴定委员会从专家库抽选专家组成专家组，根据专家组意见作出鉴定结论，一般60日内出具，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.申请工伤认定：事故发生1年内，用人单位、伤者或其近亲属、工会组织，向社保行政部门提交劳动关系证明、诊断证明等材料申请。社保部门受理后60日内出认定结果。
2.申请劳动能力鉴定：被认定工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的，相关方可向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定和医疗资料。
3.得出鉴定结论：委员会随机抽专家组成专家组，一般60日内根据意见出结果，必要时可延长30日。

结论：
受工伤后做伤残鉴定，先在事故伤害发生之日起一年内申请工伤认定，认定后伤情稳定且符合条件再申请劳动能力鉴定。
法律解析：
依据相关法律，受工伤后做伤残鉴定有明确流程。首先在事故伤害发生之日起一年内，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织可向社保行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，社保行政部门受理后60日内作出决定。认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会抽取专家组成专家组，根据意见作出鉴定结论，一般60日内出具，必要时可延长30日。若在工伤伤残鉴定过程中遇到疑问或有相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律帮助。

1.受工伤后做伤残鉴定需按规范流程进行。先是提出工伤认定申请，接着在认定为工伤且符合条件时申请劳动能力鉴定，最后由专业机构作出鉴定结论。
2.解决措施和建议：
-用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织要及时在事故伤害发生之日起一年内，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料向社保行政部门提出工伤认定申请。
-认定工伤后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，尽快准备工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
-各方要配合劳动能力鉴定委员会工作，等待鉴定结论，一般60日内出具，特殊情况可延长30日。