(一)若附加协议有明确的违约金约定,按约定执行,前提是该约定不违法且不违背公序良俗。这种情况下,双方需遵守约定,一方违约时就按此约定承担违约金。
(二)若协议未约定或约定不明,受损害方可以要求违约方赔偿违约造成的损失。损失赔偿额包含合同履行后可获得的利益,但不能超过违约方订立合同时能预见的违约损失。
(三)若约定的违约金与实际损失差距过大,当事人可请求法院或仲裁机构调整。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
1.附加协议违约金计算有约定和法定两种方式。有明确约定且不违法违规、不违背公序良俗的,按约定执行,对双方有法律约束力。
2.若协议未约定或约定不明,受损害方可主张违约方赔偿违约造成的损失。损失赔偿额应相当于违约造成的损失,含合同履行后可得利益,但不超违约方订立合同时预见或应预见的损失。
3.若约定违约金过分高于或低于造成的损失,当事人可请求法院或仲裁机构适当调整。
解决措施和建议:签订附加协议时明确约定违约金数额和计算方法,减少后续纠纷;履行协议过程中及时沟通,避免违约行为;若出现违约,受损方及时收集损失证据,通过合法途径维护权益。
结论:
附加协议违约金计算有约定和法定两种方式,有明确约定的按约定执行,未约定或约定不明的,受损害方可主张违约方赔偿损失,约定违约金过高或过低可请求调整。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,附加协议里明确约定了违约金数额或计算方法,且此约定不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗,那么该约定对双方具有法律约束力,应按约定计算违约金。若协议未约定或约定不明确,受损害方有权要求违约方赔偿因违约造成的损失,损失赔偿额涵盖合同履行后可获得的利益,但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。当约定的违约金与实际造成的损失差距过大时,当事人能请求法院或仲裁机构适当调整。若遇到附加协议违约金相关的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
法律分析:
(1)附加协议违约金计算存在约定和法定两种方式。当附加协议清晰约定了违约金数额或计算方法,且该约定不违背法律、行政法规强制性规定和公序良俗时,双方需依约执行,此约定具有法律约束力。
(2)若协议未对违约金作出约定或约定不明确,受损害方有权要求违约方赔偿因违约造成的损失。损失赔偿额涵盖合同履行后可获利益,但不能超出违约方订立合同时可预见或应预见的违约可能导致的损失。
(3)若约定的违约金与造成的损失相比过分高或低,当事人可向法院或仲裁机构请求适当调整。
提醒:
签订附加协议时应明确违约金条款,若实际违约情况发生且对违约金有争议,建议咨询专业人士进一步分析。
专业解答签署合同后,应明确规定违约的责任,包括违约金金额和支付方式。违约事件发生后,未支付方可选择仲裁或诉讼。违约金应根据违约情况合理补偿对方。合同还可以规定因违约导致的财产损失赔偿额计算方式。
专业解答附加协议上面需要有双方当事人的基本信息,还要有原劳动合同的原件,附加协议大体是约定违约金或者最低金额的协议,在签订的时候需要谨慎处理,要看附加协议是否侵犯到了劳动者的合法效益。
专业解答附加协议也就是补充协议,在写附加协议内容的时候,首先就是将双方的个人信息再次写清楚,然后就是之前商议好的条款写在正文里面,接着就是最后一步,落款处的签字盖章。最会一步作完之后,合同就生效了。
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