高速路做工工钱拿不到怎么办

（一）与用工方友好协商，明确工资情况并要求支付，能和平解决问题节省时间精力。
（二）协商无果向劳动监察部门投诉，借助行政力量调查处罚，促使用工方支付工资。
（三）收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，高效裁决纠纷。
（四）对仲裁结果不满，在规定时间内到人民法院起诉，走司法途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

高速路做工工钱拿不到，可通过多种途径解决。与用工方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼都是可行办法。
1.可先尝试与用工方沟通，明确工资数额、支付方式和时间，要求其履行支付义务，这是较为直接的解决方式。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权调查处罚用人单位，责令支付工资。
3.收集劳动合同、考勤记录等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁高效且能较快作出裁决。
4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径维权。
在此过程中，务必保存好证据，以支持自身主张。

结论：
高速路做工工钱拿不到，可依次通过与用工方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有获得劳动报酬的权利。当高速路做工工钱拿不到时，首先与用工方协商是较为直接的解决方式，明确工资相关事宜并要求支付，这是在友好沟通基础上解决问题。若协商无果，劳动监察部门可介入，其依据法律有权对用人单位调查和处罚，责令支付工资。收集如劳动合同、考勤记录等证据后申请劳动仲裁，能高效解决纠纷，作出裁决。若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。整个过程中，证据至关重要，可支撑自身主张。若在追讨工钱过程中遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律帮助。

法律分析：
（1）与用工方协商是解决问题的第一步，这是一种较为温和的方式，能通过沟通明确工资情况并促使对方履行支付义务。
（2）劳动监察部门有职责对用人单位进行监督和管理，当协商不成时，向其投诉可借助行政力量促使问题解决。
（3）申请劳动争议仲裁需收集有力证据，仲裁能相对快速地给出裁决结果。
（4）若对仲裁结果不满，向法院提起诉讼是最后的司法保障途径。

提醒：
维权过程中证据至关重要，要妥善保存各类证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

1.先和用工方协商，明确工钱数额、支付方式和时间，要求对方付钱。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会调查处罚用人单位，责令其支付工资。

3.收集劳动合同、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁效率较高。

4.若对仲裁结果不满，在规定时间内去法院起诉。全程要保存好证据。