跟私人老板干活不给工钱怎么办有合同

与私人老板签合同却未收到工钱，可按以下步骤维权：
1.友好协商：与老板沟通，指出合同约定并要求支付工钱，同时保留协商记录。这是较为温和的解决方式，可能有效解决问题。
2.投诉举报：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好合同、工作记录、工资条等证明劳动关系和工资约定的材料，劳动监察部门会介入调查并责令老板支付工钱。
3.申请仲裁：可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁会在规定时间内作出裁决。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。

通过这些法律途径维权，能有效保障自身合法权益。

结论：
与私人老板有合同但工钱未支付，可通过友好协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁及向法院诉讼等步骤维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当私人老板未支付工钱时，劳动者可先友好协商，明确告知老板合同约定内容，要求其履行支付义务，并做好记录，这是解决纠纷的友好开端。若协商不成，向劳动监察部门投诉是一种有效的途径，准备好合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和工资约定的材料，劳动监察部门会依法调查并责令老板支付工钱。若对劳动监察部门处理结果不满意，还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁会在规定时间内作出裁决。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉至法院。如果在维权过程中遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以便更准确地维护自身权益。

法律分析：
（1）当与私人老板有合同但工钱未支付时，友好协商是解决问题的第一步。明确指出合同约定，要求老板履行支付工钱的义务，同时保留协商记录，这是后续维权的重要证据。
（2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是可行办法。准备好合同、工作记录、工资条等材料，这些能证明劳动关系和工资约定。劳动监察部门会依法介入调查，责令老板支付工钱。
（3）也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁会在规定时间内作出裁决，若对结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。

提醒：
维权过程中要确保证据充分有效。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析解决方案。

与私人老板签合同却未拿到工钱，可按这些步骤维权：
第一步，和老板好好协商，拿出合同要求支付工钱，同时保存好协商记录。
第二步，若协商没用，就向劳动监察部门投诉。准备好合同、工作记录等能证明工作和工资约定的材料，部门会介入调查，责令老板给钱。
第三步，可申请劳动仲裁，仲裁会在规定时间出结果。若对结果不满，15天内向法院起诉。走法律途径能保障权益。