我该如何计算倒班员工的丧假天数？

关于倒班员工的丧假天数计算问题，根据现行法律规定和实务操作，我为您分析如下：丧假天数主要取决于亲属关系，与员工是否倒班没有直接关系。按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》，直系亲属（父母、配偶、子女）去世可享受1-3天丧假，具体天数要看当地规定。比如北京是3天，上海是1-3天。对于倒班员工，计算时需注意：
1. 按自然日计算，不区分工作日和休息日
2. 如果丧假期间正好遇到倒班休息日，不会额外补假
3. 跨班次的可以按实际需求调整排班建议您：
1. 先查看公司注册地或劳动合同履行地的具体规定
2. 保留亲属关系证明（如户口本、死亡证明等）
3. 提前与单位沟通请假安排，避免影响工作交接如果需要更具体的操作建议，可以提供您所在地区和企业规章制度，我可以帮您进一步分析。

计算倒班员工丧假天数，一般按照国家法定丧假规定，员工直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，可给予1 - 3天丧假，路程远的还可适当给路程假。倒班制不影响丧假天数计算，就按正常工作日算。比如规定3天丧假，就计3个工作日，和倒班安排无关。要是单位有额外福利规定，按单位规定来。