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地区:四川-南充
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让员工担任公司法人确实存在不少法律风险,我结合实务经验帮你梳理几个关键点:1. 财产风险最直接。根据《公司法》第13条,法人代表需对公司行为承担法律责任。比如公司欠债被起诉时,法人可能被限制高消费(坐飞机、住星级酒店等都会受限),极端情况下还可能涉及拒不执行判决罪。2. 刑事风险最严重。如果公司涉嫌非法集资、偷税漏税等犯罪,法人往往首当其冲被追责。去年有个案例,某公司财务造假,挂名法人虽然未参与经营,仍被判了实刑。3. 连带责任难避免。当公司资不抵债时,若法人有抽逃出资等行为,债权人可以要求其承担连带责任,甚至波及个人房产、存款等财产。建议先明确两点:一是公司要求你当法人的真实原因(可能是实际控制人想规避风险);二是是否给予相应风险补偿。如果必须接受,务必签订书面协议约定责任划分,并保留所有履职证据。最好能让公司为你购买董责险,至少要求实际控制人提供个人担保。
2025-05-07 12:31:29 回复