我被人起诉是欠钱不还、之前我们是在一个公司上班、我借了他6000块、他说他后面领我两个月工资当我还他、我没同意、我说发工资还他一些、后面我离职了他把我工资领走了、都几年了他联系我说让我还钱
他领走你工资抵借款虽你没同意,但这行为可视为部分还款。若他起诉你,你要收集他领你工资证据,比如工资条、公司证明等。可主张他领走工资已偿还部分借款,剩下的欠款再协商处理。要是协商不成,等法院判,提供证据证明他领工资事实,让法院根据实际情况认定还款情况。
2025-05-09 22:24:57 回复
根据您描述的情况,这个债务纠纷涉及几个关键法律问题,我来帮您分析一下:
关于借款事实:6000元借款本身是成立的,但对方擅自扣发您工资的行为可能构成违法。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资,除非有合法有效的书面约定。
时效问题:普通债务诉讼时效是3年。如果对方这几年从未主张过债权(比如通过v信、短信等催款),现在起诉可能会面临时效抗辩。但如果有催款记录,时效会中断重新计算。
工资被领走的争议:关键要看当时是否有书面授权。如果对方未经您同意私自领取工资,可能涉及不当得利,您可以反过来主张返还。
建议您:
先整理当时的工资发放记录、离职证明等证据
查证对方最后一次催款时间,判断是否过时效
如果对方确实私自领取工资,可以主张抵扣债务
目前对方起诉的话,建议您准备好上述证据应诉。如果金额不大,也可以考虑协商解决,避免诉讼成本。需要更具体的应对方案,建议携带资料当面咨询。
律师解析 1、如果自己暂时无力偿还,可以直接找到原告商谈,争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务,如果双方协商一致,可以请求原告撤诉,撤诉后积极履行协议,否则对方还会再次起诉。 2、如果协商不成被起诉后,应该积极应诉,争取在法庭上达到分期还款的目的,判决生效后也应该积极履行。
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