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1.诈骗公司销售员工判刑要依据具体情形判断。若员工知晓公司诈骗仍参与，会按其在犯罪里的作用和情节量刑。
2.主犯组织、领导犯罪集团或在共同犯罪中起主要作用，需对集团全部罪行负责。量刑按诈骗数额分档，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金或没收财产。
3.从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。而员工若不明知公司诈骗行为，一般不构成犯罪。
4.建议员工入职时仔细了解公司业务合法性，工作中保持警惕，发现异常及时举报。司法机关应准确认定员工主观故意和在犯罪中的作用，确保量刑公正。
法律分析：
（1）诈骗公司销售员工的判刑要结合具体情形。当员工知晓公司诈骗仍参与其中时，依据其在犯罪里的角色和情节来量刑。
（2）主犯因为组织、领导犯罪集团犯罪或者在共同犯罪中起主要作用，所以要对集团所犯全部罪行负责。量刑根据诈骗数额分三个等级，数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同的刑期和罚金规定。
（3）从犯由于在犯罪中起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（4）而员工若并不知情公司存在诈骗行为，一般不会被认定构成犯罪。
提醒：
员工入职时应审慎了解公司业务合法性。若涉及疑似诈骗业务，建议咨询专业法律人士进一步分析。
（一）员工入职前应仔细了解公司业务合法性，查看相关资质许可，避免入职诈骗公司。
（二）在职期间若发现公司业务可疑，及时与上级沟通或向相关监管部门咨询，一旦确认是诈骗活动，应尽快离职并保留相关证据。
（三）若不幸涉及诈骗案件，要积极配合司法机关调查，如实陈述自己在公司的工作内容、是否知晓诈骗等情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
1.诈骗公司销售员工判刑依具体情况而定。若员工明知公司诈骗还参与，会按其在犯罪里的作用和情节量刑。
2.若是主犯，组织、领导犯罪或起主要作用，按集团全部罪行处罚。数额较大判三年以下，并处或单处罚金；数额巨大判三到十年并处罚金；数额特别巨大判十年以上或无期，还可能没收财产。
3.若是从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。
4.若员工不知公司诈骗，一般不构成犯罪。
结论：
诈骗公司销售员工是否判刑及如何量刑，取决于是否明知公司诈骗行为以及在犯罪中所起的作用。明知且参与，主犯按集团全部罪行依数额量刑，从犯从轻、减轻或免除处罚；不明知则通常不构成犯罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，诈骗犯罪需根据行为人的主观故意和客观作用量刑。若员工知晓公司诈骗仍参与，其角色不同量刑有别。主犯组织、领导犯罪或起主要作用，要对集团全部罪行担责，按诈骗数额对应不同刑罚幅度。从犯起次要或辅助作用，处罚相对较轻。而员工若不明知公司诈骗，因缺乏犯罪主观故意，通常不构成犯罪。如果您或身边人涉及类似情况，想进一步了解法律规定和应对办法，可向专业法律人士咨询。
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