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职务侵占赔偿协议有效吗,想了解我签订职务侵占赔偿协议后如何确保其有效性?
职务侵占赔偿协议一般是有效的,前提是协议内容是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。要确保其有效性,首先签协议时双方得自愿平等,不能有欺诈、胁迫等情况;协议条款要明确赔偿金额、方式、时间等关键内容;最后,建议保留好签订协议的相关证据,比如聊天记录、转账凭证等,以防后续有纠纷。
和解协议的内容:和解协议书应明确双方的身份信息、职务侵占的事实与金额、赔偿的具体数额与方式、赔偿的期限、双方的权利义务以及违约责任等。
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