股东拿公司货款怎么处理

（一）对于股东未经合法程序私自拿走公司货款的情况，公司首先要收集相关证据，如财务记录、转账凭证等，以证明股东拿走货款的事实和金额。然后要求股东返还货款，若股东拒不返还，应尽快向公安机关报案，借助司法力量追究其刑事责任。

（二）若股东拿货款有正当理由，公司要及时查看是否有相应的合同、决议等文件证明。若文件缺失，应及时补充完善，确保交易合法合规。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

股东拿公司货款需视情况处理。若股东未经合法程序私自拿走货款，构成职务侵占。职务侵占指公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。公司有权要求其返还货款，若对方拒不返还，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任。

若股东拿货款有正当理由，如按公司章程分红或有合法交易往来等，属于合法行为，但需有合同、决议等文件证明。

公司发现股东拿货款后，应先查明情况。若属非法占有，要及时采取法律措施维护权益。具体解决措施如下：
1.公司建立严格财务监管制度，规范货款使用流程。
2.定期审查财务账目，及时发现异常。
3.明确告知股东拿货款的合法程序和要求。
4.一旦发现非法占款行为，果断报案，依法处理。

结论：
股东拿公司货款需区分情况，未经合法程序私自拿可能构成职务侵占，有正当理由且有证明文件则合法，公司发现后应先查明情况，非法占有需及时维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成职务侵占。若股东未经合法程序拿走公司货款，就符合职务侵占的构成要件，公司有权要求其返还，若其拒不返还，可向公安机关报案追究刑事责任。若股东拿货款有正当理由，比如按公司章程分红或存在合法交易往来等，且有合同、决议等文件证明，那这种行为就是合法的。公司在发现股东拿货款情况后，应第一时间查明情况。若确定是非法占有，要及时采取法律措施来维护公司权益。若大家遇到类似复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

1.股东私自拿公司货款，未经合法程序，可能构成职务侵占。这是指利用职务之便，把单位财物据为己有。公司可要求返还，若对方拒绝，可报警，司法机关会追究其刑责。

2.若股东拿货款有正当理由，像按章程分红或有合法交易，属于合法行为，但要有合同、决议等文件证明。

3.公司发现股东拿货款，应先查明情况，若属非法占有，要及时用法律手段维权。

法律分析：
（1）股东拿公司货款时，若未经合法程序私自拿走，符合职务侵占的构成要件，即利用职务便利将本单位财物非法占为己有。公司有权利要求其返还货款，若对方拒不返还，公司可借助司法途径，向公安机关报案，让司法机关依法追究其刑事责任。
（2）若股东拿货款存在正当理由，像依据公司章程进行分红，或者公司与股东有合法交易往来等，这种情况是合法的。不过，需要有合同、决议等相应文件来证明交易的合法性。
（3）公司发现股东拿货款后，首先要做的是查明情况。若属于非法占有，应及时采取法律措施来维护公司权益。

提醒：
公司遇股东拿货款情况，需谨慎判断合法性，留存相关证据。情况复杂时建议咨询律师分析。