对工伤认定不服的复议期限是多久

（一）要牢记时间节点，自知道工伤认定这一具体行政行为之日起，准备好相关材料，在60日内提出行政复议申请。材料一般包括身份证明、工伤认定决定书、申请复议的理由及相关证据等。

（二）若期间遇到不可抗力，比如自然灾害、突发重大疾病等，或者有其他正当理由耽误了申请期限，不用过于担心。在障碍消除后，及时整理好耽误期限的证明材料，继续计算并申请复议。

法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

1.要是对工伤认定不服，申请行政复议的期限是60日。这是明确的规定，得心里有数。
我就遇到过有人不懂这期限，结果错过维权时机，挺可惜的。

2.按行政复议规定，觉得具体行政行为侵害自身权益，从知道起60日内可提申请，除非法律规定期限超60日。
生活中不少人因为不了解这一点，吃了哑巴亏。

3.要是因不可抗力等正当理由耽误了，申请期限从障碍消除后接着算。
为了自身权益，记得在60日内及时申请复议。

结论：
对工伤认定不服申请行政复议的期限一般是60日。
法律解析：
按照行政复议相关规定，当公民、法人或者其他组织觉得具体行政行为侵犯自身合法权益时，从知道该具体行政行为之日开始计算，60日内可提出行政复议申请，不过要是法律规定的申请期限超过60日则按法律规定执行。同时，要是因为不可抗力或其他正当理由耽误了法定申请期限，申请期限从障碍消除那天起接着计算。所以，对工伤认定结果不满意，需在60日内及时申请复议，不然可能丧失维护自身权益的机会。如果在工伤认定及行政复议方面有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权益，保障合法诉求得到支持。

对工伤认定不服申请行政复议的期限通常为60日。这一规定旨在保障当事人合法权益，促使其及时行使权利。行政复议规定明确，公民、法人等认为具体行政行为侵害自身权益的，自知晓该行为起60日内可提出申请，不过法律规定申请期限超过60日的情况除外。同时，因不可抗力等正当理由耽误期限的，申请期限自障碍消除后继续计算。

为维护自身合法权益，相关人员可采取以下措施：
1.仔细留意时间节点，在知晓工伤认定结果后，尽快准备申请材料。
2.收集与工伤认定相关的各类证据，如医疗诊断证明、劳动关系证明等。
3.若存在可能耽误申请期限的不可抗力或正当理由，及时保留相关证明材料，以便说明情况。

法律分析：
（1）行政复议的60日申请期限是一般性规定。当认为工伤认定这一具体行政行为侵害自身合法权益时，需在知道该行为之日起60日内提出申请。这是为了督促当事人及时行使权利，保障行政效率和法律秩序。
（2）存在特殊情况，即若其他法律规定申请期限超过60日的，依该特殊规定执行。这体现了法律体系中特殊优于一般的原则。
（3）因不可抗力或其他正当理由耽误期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。例如突发自然灾害导致无法及时申请，待灾害结束后继续计算剩余期限。

提醒：
对工伤认定不服申请行政复议要注意60日的期限，关注特殊法律规定及不可抗力等正当理由的情况，及时维护权益，必要时咨询专业法律意见。