4家车企申请破产怎么办

1.4家车企破产，不同主体需采取不同应对措施以维护自身权益。
2.债权人要及时在法院确定的申报期限内向管理人申报债权，若对债权表记载有异议，可起诉维权。
3.企业员工的工资、医疗等费用会在破产财产中优先清偿，员工需关注破产进程，必要时通过工会或劳动部门维护权益。
4.供应商等交易相对方，若合同未履行完毕，管理人有权决定是否继续履行；若合同被解除，可就损害赔偿申报债权。
5.消费者已付购车款未提车的可申报债权参与分配，车辆在质保期的可向相关责任主体索赔。

法律分析：
（1）债权人方面，需在法院确定的债权申报期限内及时向管理人申报债权。一旦对债权表记载存在异议，可通过向法院起诉来维护自身权益。这能确保债权人的债权得到合法认定和保障。
（2）企业员工的工资、医疗等费用在破产财产中享有优先清偿权。员工应密切关注破产进程，在自身权益受到影响时，可借助工会或向劳动部门反映来维护自身利益。
（3）供应商等交易相对方如果有未履行完毕的合同，管理人有权决定是否继续履行。若合同被解除，交易相对方可以就损害赔偿进行债权申报。
（4）消费者已付购车款但未提车的，可申报债权参与分配；车辆在质保期内的，可尝试向相关责任主体索赔。

提醒：不同主体情况各异，面对车企破产，建议及时咨询专业法律意见，以免权益受损。

（一）债权人要在法院规定的债权申报期限内，向管理人申报债权。要是对债权表记载内容有意见，就向法院起诉。

（二）企业员工的工资、医疗等费用会在破产财产里优先得到清偿。员工要留意破产进展，必要时通过工会或者向劳动部门反映来维护自身权益。

（三）供应商等交易相对方如果有没履行完的合同，管理人能决定是解除还是继续履行。要是合同被解除，可就损害赔偿申报债权。

（四）消费者若已付购车款但没提车，可申报债权参与分配；车辆在质保期的，尝试向相关责任主体索赔。

法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

1.债权人：及时在法院规定的期限内，向管理人申报债权。若对债权表有异议，可起诉至法院。
2.企业员工：工资、医疗等费用会在破产财产中优先支付。员工需关注破产进展，必要时通过工会或劳动部门维权。
3.供应商等交易相对方：若合同未履行完，管理人有权决定是否继续。合同被解除的，可申报损害赔偿债权。
4.消费者：已付款未提车的，可申报债权参与分配；车辆在质保期，可向责任方索赔。

结论：
4家车企破产时，债权人要及时申报债权并可对异议起诉；企业员工工资等费用优先清偿，可关注进程维护权益；供应商等交易相对方依合同情况处理并可申报赔偿债权；消费者已付款未提车可申报债权，质保期车辆可索赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，债权人及时在规定期限向管理人申报债权是保障自身权益的关键，若对债权表有异议，向法院起诉能进一步维护合法权益。企业员工的工资、医疗等费用属于优先受偿范围，这是法律对劳动者权益的保障，员工关注破产进程并在必要时通过工会或劳动部门维权，能更好地实现自身权益。对于供应商等交易相对方，管理人对未履行完毕合同有决定权，若合同被解除，其损害赔偿可作为债权申报。消费者已付购车款未提车申报债权参与分配，质保期车辆向相关责任主体索赔，都是合理合法的途径。若您在车企破产相关事宜中遇到复杂情况，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。