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下班的路上骑电动车被撞伤是工伤吗

杨** 海南-省直辖 工伤认定咨询 2025.03.26 01:15:23 375人阅读

下班的路上骑电动车被撞伤是工伤

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1.下班路上骑电动车被撞伤是否为工伤需具体判断。满足合理下班时间和路线、本人对事故不负主要责任、事故属于规定类型这三个条件,可认定为工伤。
2.认定流程方面,职工发生事故伤害,所在单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
3.解决措施和建议:职工平时应了解工伤认定相关知识,发生事故后及时收集证据,如事故现场照片、交警部门的责任认定书等。用人单位要积极履行申报义务,保障职工权益。若职工对认定结果有异议,可通过合法途径申诉维权。

2025-03-26 05:48:21 回复
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法律分析:
(1)下班路上骑电动车被撞伤,工伤认定有严格条件限制。需处于合理下班时间和路线,这能保证职工是在正常的下班行程中。比如按日常下班习惯时间和常规路线回家。
(2)本人对交通事故不负主要责任,这意味着若事故责任划分中职工负主要责任,则不能认定为工伤。
(3)事故需属于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范围。
(4)认定申请有时间和主体规定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请;单位未申请时,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。认定为工伤后,职工可依法享受工伤保险待遇。

提醒:
职工要注意留存事故相关证据,及时申请工伤认定。不同案情认定结果有别,建议咨询进一步分析。

2025-03-26 05:02:45 回复
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(一)若下班骑电动车被撞伤想认定工伤,要确认是否在合理下班时间和路线上,可通过考勤记录、日常下班习惯路线等证明。
(二)确定本人对交通事故是否负主要责任,可依据交警出具的事故责任认定书。
(三)所在单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接申请。

法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

2025-03-26 04:47:08 回复
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1.下班骑电动车被撞,不一定算工伤,要结合具体情况判断。若在合理下班时间与路线、本人对事故无主要责任,且事故属交通事故等类型,可认定工伤。

2.职工出事故,单位应在30日内,向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。

3.若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织,可在1年内自行申请。认定后可享工伤保险待遇。

2025-03-26 03:35:13 回复
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结论:
下班路上骑电动车被撞伤不一定是工伤,符合合理下班时间和路线、本人非主要责任、属特定事故类型这三个条件可认定,认定后能享受工伤保险待遇。
法律解析:
依据《工伤保险条例》,下班路上骑电动车被撞伤认定工伤有明确条件。需在合理下班时间和路线上,本人对事故不负主要责任,且事故属于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。职工发生事故伤害,单位要在30日内申请工伤认定,若单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。符合认定条件后,职工就能依法享受工伤保险待遇。若您在下班途中遭遇类似情况,对工伤认定存在疑问,可向专业法律人士咨询,以便了解自身权益和应采取的措施。

2025-03-26 02:45:12 回复
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