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合同纠纷引发职务侵占罪如何认定

陈* 山西-长治 职务侵占辩护咨询 2025.03.19 11:46:00 376人阅读

合同纠纷引发职务侵占罪如何认定

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结论:
合同纠纷引发侵占罪需从主体、客观、主观多方面认定,有非法占有故意且符合条件才可能构成犯罪,否则按合同纠纷处理。
法律解析:
侵占罪主体是一般主体。在客观上,若在合同纠纷里,一方基于合同合法占有对方财物后,产生非法占有目的,将财物据为己有且经催要拒不返还,数额较大时可能构成侵占,数额标准依各地司法实践而定。主观方面,行为人必须有故意非法占有他人财物的目的,若只是合同履行中的争议、误解等,无此故意则按合同纠纷处理。例如甲受乙委托保管货物,擅自变卖且拒还货款就可能涉嫌侵占罪。若遇到类似复杂的合同纠纷及可能涉及侵占罪的情况,为维护自身合法权益,可向专业法律人士咨询,我也会为大家提供专业的法律建议。

2025-03-19 17:57:09 回复
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1. 主体认定:侵占罪主体为一般主体,任何人都可能成为犯罪主体。

2. 客观认定:侵占罪指将代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占有,数额较大且拒不退还。合同纠纷中,合法占有财物后非法占有,催要不还,可能构成侵占,数额标准各地不同。

3. 主观认定:需有故意非法占有目的,若因合同争议、误解,无此故意,按合同纠纷处理。如甲保管乙货物后变卖拒还货款,涉嫌侵占罪。

2025-03-19 16:31:32 回复
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1. 合同纠纷引发侵占罪需综合主体、客观和主观方面认定。侵占罪主体是一般主体,在客观上表现为将代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不退还或交出。在合同纠纷里,合法占有对方财物后产生非法占有目的,经催要拒不返还,可能构成侵占,数额标准依各地司法实践而定。主观上,行为人需有故意非法占有他人财物目的,若因合同履行争议、误解等无此故意,按合同纠纷处理。
2. 解决措施与建议:对于合同签订,双方应明确权利义务,避免模糊不清引发纠纷。履行合同过程中,及时协商交流,减少误解。若发生纠纷,先协商解决;协商不成,可通过法律途径,向法院提起诉讼来维护自身权益。

2025-03-19 16:01:30 回复
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法律分析:
(1)主体认定:侵占罪主体为一般主体,在合同纠纷情境下,任何符合此条件的自然人都可能成为该罪主体。
(2)客观方面认定:在合同纠纷里,若一方基于合同合法占有对方财物后,产生非法占有意图,将财物据为己有,经对方催要拒不返还,且数额达到各地司法实践规定的较大标准,就可能构成侵占罪。
(3)主观方面认定:行为人必须具有故意非法占有他人财物的目的。若只是合同履行中存在争议、误解等情况,不存在非法占有的故意,不应认定为犯罪,而应按合同纠纷处理。

提醒:在合同履行中,要注意区分正常的合同纠纷与侵占罪。若面临类似情况,因案情不同解决方案有别,建议咨询进一步分析。

2025-03-19 14:05:52 回复
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(一)主体认定:留意是否为一般主体,只要是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可能构成。
(二)客观方面认定:查看是否存在将基于合同合法占有的财物,非法占为己有且数额较大、拒不退还或交出的情况。要了解当地司法实践对于“数额较大”的标准。
(三)主观方面认定:判断行为人是否有故意非法占有他人财物的目的,若只是合同履行有争议、误解,无此故意则按合同纠纷处理。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。

2025-03-19 12:17:03 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,职务侵占罪与经济纠纷分别是什么意思职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。职务侵占罪得到认定1、客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。2、客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:(1).必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。(2).必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。(3).必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元。3、主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。存在经济纠纷是否可以以职务侵占罪立案刑事案件的立案标准与民事案件不同。它对证据的要求相对是高的。公安机关在接到报案后,应自行进行审查,才决定是否立案。经审查,同时符合下列条件的,公安机关才会立案:(一)认为有犯罪事实;(二)涉嫌犯罪数额、结果或其他情节达到经济犯罪案件的追诉标准,需要追究刑事责任;(三)属于该公安机关管辖。

您好,关于这个问题,我的解答如下,职务侵占罪与经济纠纷分别是什么意思职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。职务侵占罪得到认定1、客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。2、客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:(1).必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。(2).必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。(3).必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元。3、主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。存在经济纠纷是否可以以职务侵占罪立案刑事案件的立案标准与民事案件不同。它对证据的要求相对是高的。公安机关在接到报案后,应自行进行审查,才决定是否立案。经审查,同时符合下列条件的,公安机关才会立案:(一)认为有犯罪事实;(二)涉嫌犯罪数额、结果或其他情节达到经济犯罪案件的追诉标准,需要追究刑事责任;(三)属于该公安机关管辖。

对于小说等文学作品引起的名誉纠纷,构成侵犯名誉权应当具备以下要件:(1)作者在主观方面故意贬损他人的名誉表现之一是作者创作的文学作品中有侮辱、诽镑的违法内容;表现之二是利用广大读者的是非观念和客观标准进行判断,认为该文学作品内容侵害了他人的名誉权。(2)侵权行为必须针对特定的主体来实施“特定”是指读者读完该文学作品之后能够将现实生活中固定的某个人或单位对号入座,通常为案件中的受害人、原告等。如果作品中的人和事物是泛指社会生活中存在的某种现象,则不构成侵权。《关于审理名誉权案件若干问题的规定》第9条撰写、发表文学作品,不是以生活定的人为描写对象,仅是作品的情节与生活中某人的情况相似,不应认定为侵害他人名誉权。描写真人真事的文学作品,对特定人进行侮辱、诽谤或披露隐私损害其名誉的;或者虽未写明真实姓名和住址,但事实是以特定人为描写对象,文中有侮辱、诽谤或披露隐私的内容,致其名誉受到损害的,应认定为侵害他人名誉权。编辑出版单位在作品已被认定为侵害他人名誉权或被告知明显属于侵害他人名誉权后,应刊登声明消除影响或采取其他补救措施;拒不刊登声明,不采取其他补救措施,或继续刊登、出版侵权作品的,应认定为侵权。

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