买了保险出现工伤怎么赔偿

1. 买了工伤保险，发生工伤，单位要在30天内申请认定；若单位没申请，职工或其近亲属1年内可自行申请。认定工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力时，做劳动能力鉴定。
2. 赔偿方面，工伤保险基金付医疗费、康复费等；单位付工伤期间工资福利等。
3. 买商业保险，按合同理赔范围和额度申请，申请时提供诊断证明等材料。

结论：
购买工伤保险，单位应在工伤发生30日内申请认定，未申请的职工或其近亲属1年内可自行申请，认定后符合条件的进行劳动能力鉴定，由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿；购买商业保险则按合同约定申请理赔。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律规定，用人单位有义务在职工发生工伤后的30日内为其申请工伤认定，这是保障职工权益的重要环节。若单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请，确保自身权益不受侵害。认定为工伤且伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，进行劳动能力鉴定有助于确定赔偿标准。赔偿方面，工伤保险基金和用人单位有明确的支付项目。而商业保险遵循合同约定，申请理赔时提供诊断证明、费用清单等材料。不同的保险类型有不同的保障方式和理赔流程。如果大家在工伤认定、保险理赔等方面遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）购买工伤保险后，发生工伤时用人单位有30日的工伤认定申请期限，若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请，这是保障职工权益的重要时间规定。
（2）认定工伤后，在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的情况下进行劳动能力鉴定，以此确定后面的赔偿依据。
（3）赔偿方面，工伤保险基金和用人单位各有支付项目。工伤保险基金承担医疗、康复费用等，用人单位负责工资福利、部分伤残津贴等。
（4）若购买商业保险，需按保险合同约定理赔，提供诊断证明、费用清单等证明材料才能顺利申请理赔。

提醒：
申请工伤认定和商业保险理赔都要注意时间限制，且准备好所需材料。不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）发生工伤后，用人单位要重视申请时间，应在30日内为职工申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属要留意在1年内自行申请，避免错过时间无法认定工伤。
（二）认定工伤后，若伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，及时进行劳动能力鉴定，为后面的赔偿提供依据。
（三）赔偿时明确支付主体，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等，用人单位支付工资福利、部分伤残津贴等，双方按规定履行责任。
（四）若买的是商业保险，仔细研究保险合同约定的理赔范围和额度，准备好诊断证明、费用清单等相关证明材料向保险公司申请理赔。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

购买不同类型保险，工伤处理及赔偿方式有别。买工伤保险，单位应在30日内申请工伤认定，未申请的，职工或其近亲属可1年内自行申请。认定工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。赔偿方面，工伤保险基金支付医疗、康复费用等，用人单位支付工资福利、部分伤残津贴等。

若买商业保险，按合同约定理赔范围和额度向保险公司申请，申请时要提供诊断证明、费用清单等相关材料。

建议：
1. 用人单位及时履行工伤认定申请义务，避免错过期限损害职工权益。
2. 职工或其近亲属留意申请时间，若单位未申请，及时自行申请。
3. 申请商业保险理赔时，提前准备好所需证明材料，确保顺利理赔。