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取保候审应当遵守哪些规定和程序条件

王** 山东-济宁 取保候审咨询 2025.03.08 04:34:18 477人阅读

取保候审应当遵守哪些规定和程序条件

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法律分析:
(1)被取保候审人应严格遵循基础规定,像未经批准不离开居住地,信息变动及时报告,传讯按时到案,不干扰证人,不破坏证据等。特定规定是司法机关依案件具体情况额外要求的,旨在保障案件侦查、审判顺利进行。
(2)申请主体广泛,涵盖犯罪嫌疑人等相关人员及其辩护人。不同司法机关在各自阶段有决定权。提出保证人或交纳保证金是取保候审的必要条件,二者选其一。公安机关负责最终的执行工作,确保措施落实到位。

提醒:
被取保候审人要严格遵守各项规定,避免违规导致取保被撤销。申请取保候审时,要确保符合条件、手续完备,有疑问建议咨询专业法律人士 。

2025-03-08 09:21:26 回复
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(一)关于遵守规定方面,被取保候审人要严格自律。未经允许别乱跑,住址等变了赶紧报备,传讯就得及时到,别去干扰证人,更不能对证据动手脚。要是被责令遵守特定规定,也要乖乖照做。

(二)就程序条件而言,符合资格的人能申请取保候审。公检法按不同阶段决定是否同意。决定取保后,要么找保证人,要么交保证金。都弄好了,公安机关就会执行。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供 。  

2025-03-08 08:04:18 回复
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   被取保候审者要守规矩。没经执行机关同意,不能离开住的市县。信息变了要及时报告,传讯时得按时到,不能干扰证人,更不能搞破坏证据、串供这些事。司法机关还能依案件情况,让其遵守特别规定。

   申请有门道。嫌疑人、被告人及其相关人员能提出申请。公检法在不同阶段决定是否采用。决定取保的,要让人提供保证人或交保证金。条件符合、手续全乎,就能办手续,由公安机关负责执行 。

2025-03-08 07:25:51 回复
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结论:
被取保候审人有需遵守的规定,犯罪嫌疑人、被告人等有权申请取保候审,经决定、满足条件并办理手续后由公安机关执行。
法律解析:
被取保候审人要遵循一系列规定,像未经批准不能离开所居住的市、县,信息变动要及时报告,传讯时需及时到案,不能干扰证人、毁灭证据等。这是为了保证刑事诉讼的顺利进行,防止其逃避侦查、起诉和审判。同时,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人可提出取保候审申请,公检法在不同阶段决定是否适用。决定后,要么提出保证人,要么交纳保证金,手续完备就可办理,最终由公安机关执行。取保候审有严格的规定和程序,以维护法律秩序。如果大家在这方面有疑问,或者在生活中遇到类似涉及取保候审的法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益 。

2025-03-08 06:30:10 回复
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1. 被取保候审人要严格遵守规定。未经执行机关批准不能离开所居住的市、县,住址等变动需24小时内报告,传讯时及时到案,不得干扰证人作证,更不能毁灭伪造证据或串供。并且,司法机关会依案件情况责令其遵守特定规定。这是为了保证刑事诉讼的顺利进行,防止被取保候审人逃避侦查、起诉和审判,同时保障案件的公平公平处理。
2. 关于取保候审的程序条件。犯罪嫌疑人等相关人员有权提出申请,公检法在不同阶段决定是否适用。决定取保候审后,会责令其提出保证人或交纳保证金。条件符合、手续完备的,由公安机关执行。
3. 建议被取保候审人充分了解并严格履行各项规定,避免因违规导致取保被撤销。相关人员申请时要确保材料完备、理由充分。司法机关应严格审查申请,合理决定是否取保及适用何种保证方式,执行中加强监督管理 。  

2025-03-08 05:33:13 回复

您好,针对您的工伤判定应当遵守的期限和程序问题解答如下,工伤认定应当遵守的期限和程序1、申请工伤认定的时效为1年;2、工伤认定需要单位到劳动局申请工伤认定,并提交相应的材料,看劳动行政部门是否受理;3、如果劳动行政部门不受理工伤认定申请的,需出具不予受理工伤认定申请决定书说明理由;如果受理则律师行政部门需要通知用人单位与劳动者按时参加工伤认定;4、工伤认定受理后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。注意:工伤保险实行的是雇主责任原则,为遭受事故伤害或者患职业病的从业人员及时申请工伤认定是《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》以下简称《实施办法》规定的用人单位应当承担的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,要求用人单位在规定的时间内申报工伤认定申请,有利于加强对用人单位安全生产的监管,便于劳动保障行政部门搜集与分析有关证据,尽快查明事情的真相,及时保护从业人员的合法权益。

您好,关于行政强制拆迁应当遵守的法定程序这个问题,我的解答如下,行政引是指现行条例下,由开发商或拆迁公司等主体执拆迁许可证进行的强制拆迁。下面我们来了解一下行政强制拆迁应当遵守的法定程序。行政强制拆迁应当遵守的法定程序:颁布的《城市房屋拆迁管理条例》赋予强制拆迁的权力,但对行政强制拆迁执行的程序没有作出规定。建设部颁布的《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》对行政强制拆迁执行的程序做了一些规定。在行政强制拆迁执行时必须严格按照行政强制拆迁的程序规定,更要注重行政强制拆迁执行时的程序规定,以确保行政强制拆迁的执行符合法定程序。行政强制拆迁必须遵守如下程序的规定:(一)房屋拆迁行政管理部门根据《城市房屋拆迁管理条例》的规定作出书面行政裁决,履行送达程序送达给被拆迁人,同时在行政裁决书不能缺少权利告知内容。(二)被拆迁人在行政裁决规定的期限内未搬迁完,房屋所在地的房屋拆迁行政主管部门或县级人民政府才能责成有关部门强制拆迁,或者房屋拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。(三)拆迁人已经按行政裁决的规定提供了拆迁补偿资金。(四)房屋拆迁行政管理部门在申请行政强制拆迁之前,应当邀请有关、拆迁当事人代表、社区代表等,对行政强制拆迁的依据、程序、补偿标准的测算依据等内容进行听证。同时,房屋拆迁行政管理部门申请强制拆迁前,必须经过领导班子集体讨论决定才能向县级人民政府提出强制拆迁申请。(五)依法提出强制拆迁申请。提出强制拆迁申请时,应当提交7种资料:1.行政强制拆迁申请书;2.行政裁决前的调解纪录和行政裁决书;3.被拆迁人不同意拆迁的理由;4.被拆迁人房屋的证据保全公证书;5.拆迁人的补偿资金证明;6.被拆迁人拒绝接受补偿资金的,应当提交补偿资金的提存证明;7.房屋拆迁行政管理部门规定的其他材料。(六)作出行政强制拆迁决定。县级人民政府收到房屋拆迁行政管理部门的行政强制拆迁申请后,经过审查,对应当实施行政强制拆迁的,应当作出书面的准予行政强制拆迁决定书,并履行送达程序,同时责成被拆迁人所在地的有关部门(执行部门)实施强制拆迁,强制拆迁决定书应当载明行政强制拆迁的日期,该日期不得少于15日,以便督促被拆迁人自动履行搬迁义务。(七)进行行政强制拆迁执行过程中的证据保全。实施强制拆迁时,应当组织街道办事处、社区、居委会、被拆迁人所在单位的代表等到现场作为强制拆迁证明人,并由公证部门对拆迁房屋及房屋内物品进行证据保全,并做好执行笔录。该笔录应由执行人、见证人、公证人当场签名。

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