工伤保险赔偿的项目是什么

工伤保险赔偿项目主要有这些：
1. 医疗费：治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用，单位按因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用，按国家规定标准从基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残等级且经确认需生活护理的，从基金按月付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，以本人工资为基数，由基金支付。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，难安排工作的，单位按月发。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残，职工本人提出解除合同，单位支付。

工伤保险的赔偿项目主要有这些：

1. 医疗费：治疗工伤花的钱，只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里出。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这笔钱。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外看病，相关交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销，由单位承担。
4. 康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用，按国家标准从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利不变，单位按月发。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，以本人工资为基数，从基金支付。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，难安排工作的，单位按月发。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残，职工本人提出解除合同，由单位支付。

工伤保险赔偿项目主要有以下这些：

1. 医疗费：治疗工伤产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就会从工伤保险基金中支付。比如使用目录内的药品、接受规定的诊疗项目等费用都能得到保障。
2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。这能保障职工住院期间的饮食需求。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，相关交通、食宿费用按单位职工因公出差标准由单位报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付，助力职工恢复身体机能。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装辅助器具的费用按国家标准从基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责，评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，以本人工资为基数，由基金支付。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，难安排工作的由单位按月发津贴。
10. 一次性补助金：五至十级伤残职工本人提出解除合同，单位支付相关补助金。

工伤保险赔偿项目主要有这些：
1. 医疗费：治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用，单位按因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用，按国家规定从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，以本人工资为基数，从基金支付。
9. 伤残津贴：难安排工作的，单位按月发伤残津贴。
10. 五至十级伤残职工本人提出解除合同的，单位支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。