变更抚养权怎么走流程要请律师吗

下面给大家讲讲变更抚养权的流程以及是否请律师的相关情况。
一、变更抚养权的流程
1.协商变更
双方能够就抚养权变更这件事达成一致意见，那就可以签订一份书面的抚养权变更协议。在这个协议里，得清楚地写明抚养权到底归谁、抚养费怎么支付、探视权等一系列相关的事儿。签完协议之后，双方可以一起到公证处去把这个协议进行公证，不过公证这个事儿不是必须要做的。
2.诉讼变更
双方商量不拢，那就可以向法院提起变更抚养权的诉讼。这时候，得先准备好起诉状，还有相关的证据。比如说，能证明对方不适合抚养孩子的证据，或者能表明自己抚养孩子会更有利于孩子成长的证据等等。准备好这些材料后，就向有管辖权的法院去立案。法院接到案子后，会根据具体的情况来审理，最后再作出判决。
二、是否请律师
如果这个案子的法律关系比较清晰，证据也很充分，而且自己本身也有一定的法律知识和打官司的能力，那可以不请律师。但要是案子比较复杂，涉及到的争议比较多，或者自己对法律程序不太熟悉，那还是建议请个律师。毕竟律师更专业，能更好地帮咱们维护自身的合法权益。
总之，变更抚养权得按照相应的流程来办，而请不请律师得根据具体情况来决定。

下面给大家讲讲变更抚养权的相关事儿，包括流程以及是否请律师的问题。
一、变更抚养权的流程
1.协商变更
双方对于变更抚养权这件事儿能够达成一致意见，那就可以签一份书面的抚养权变更协议。在这个协议里，得把抚养权到底归谁、抚养费怎么支付、探视权等这些相关的事儿都清楚地写明白。签完协议之后，双方可以一起去公证处给这份协议做个公证，不过要注意，公证不是必须要做的。
2.诉讼变更
双方协商不下来，那就得向法院起诉来变更抚养权。这时候，得先准备好起诉状，还有相关的证据，比如说能证明对方不适合抚养孩子的证据，或者能表明自己抚养孩子会更有利于孩子成长的证据等等。准备好这些材料后，就向有管辖权的法院去立案。之后，法院会根据具体的情况来审理这个案子，最后做出判决。
二、是否请律师
如果这个案子的法律关系比较清晰，证据也很充分，而且自己对法律知识有一定的了解，也有打官司的能力，那可以不请律师。但要是案子比较复杂，涉及到的争议很多，或者自己对法律程序不太熟悉，那还是建议请个律师。毕竟律师更专业，能更好地帮咱们维护自己的合法权益。

变更抚养权涉及到一系列流程，同时是否请律师也需根据具体情况来决定，以下为你详细介绍：
一、变更抚养权的流程
1.协商变更流程
双方若能就抚养权变更达成一致意见，首先要签订一份书面的抚养权变更协议。这份协议至关重要，需要明确诸多关键事项。例如，要清晰地确定抚养权的归属，写明孩子此后将由哪一方直接抚养；关于抚养费的支付，要具体说明支付的金额、支付的周期（如每月、每季度等）以及支付方式（如银行转账等）；探视权方面，要规定未直接抚养孩子一方探视孩子的时间、地点、频率等具体细节。协议签订后，双方可以根据自身需求选择是否前往公证处对协议进行公证，公证并非法定的强制程序。
2.诉讼变更流程
若双方无法协商一致，那么就需要通过诉讼途径来解决。在此过程中，需要做好充分准备。首先要撰写起诉状，清晰陈述变更抚养权的诉求和理由。同时，要收集并准备相关证据，比如对方存在不良嗜好、虐待孩子等不适合抚养孩子的证据，以及己方有稳定收入、良好居住环境等更有利于孩子成长的证据。之后，向有管辖权的法院立案。法院受理后，会根据具体情况进行审理并最终作出判决。
二、是否请律师
如果法律关系清晰、证据充分，且自身具备一定法律知识和诉讼能力，那么可以不请律师，自行处理相关事宜。但要是案件情况复杂，涉及的争议点较多，或者对法律程序不太熟悉，建议聘请专业律师。律师能够凭借其专业知识和丰富经验，更好地维护当事人的合法权益。

下面来给大家讲讲变更抚养权的流程，以及要不要请律师的相关事儿。
一、变更抚养权的流程
1.协商变更流程
双方能够商量对抚养权的变更达成一致意见，那就可以签一份书面的抚养权变更协议。在这个协议里，得清楚地写明白抚养权到底归谁、抚养费怎么支付、探视权等相关的各种事项。签完协议之后，双方可以一起去公证处把这个协议给公证一下。不过要注意，公证这个事儿不是必须要做的。
2.诉讼变更流程
双方商量不来，没办法达成一致，那就可以向法院起诉，要求变更抚养权。这时候，需要准备好起诉状，还有相关的证据。比如说，能证明对方不适合抚养孩子的证据，或者能表明自己抚养孩子会更有利于孩子成长的证据等等。准备好这些材料后，就向有管辖权的法院去立案。之后，法院会根据具体的情况来审理这个案子，最后作出判决。
二、是否请律师
关于要不要请律师这个问题，如果整个法律关系很清楚，证据也很充分，而且自己本身也有一定的法律知识和打官司的能力，那可以不请律师。但要是这个案子比较复杂，涉及到的争议点很多，或者自己对法律程序不太熟悉，那还是建议请个律师。毕竟律师更专业，能更好地帮我们维护自己的合法权益。