安徽省手指工伤达到10级怎么赔付

安徽省手指工伤达10级的赔付涉及多方面。
1. 一次性伤残补助金为7个月本人工资，该工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，按统筹地区上年度职工月平均工资×4个月计算，以解除或终止劳动关系时相关工资为基数。
3. 一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准是统筹地区上年度职工月平均工资×5个月，同样以解除或终止劳动关系时工资为基数。

此外，工伤期间医疗费、停工留薪期工资等由相关责任方承担，停工留薪期工资按原待遇由单位按月支付。

建议工伤职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工资发放记录等。与用人单位就赔付事宜积极沟通协商，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。

（一）关于一次性伤残补助金
赔付标准是7个月的本人工资。这里的本人工资具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，某职工工伤前12个月平均月缴费工资是5000元，那么他的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

（二）关于一次性工伤医疗补助金
由工伤保险基金支付，计算标准是统筹地区上年度职工月平均工资×4个月，且是以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数。假设解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，那么该补助金就是6000×4 = 24000元。

（三）关于一次性伤残就业补助金
由用人单位支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资×5个月，同样是以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数。若统筹地区上年度职工月平均工资是6000元，那么补助金就是6000×5 = 30000元。

（四）关于其他费用
工伤期间的医疗费、停工留薪期工资等也应由相关责任方承担。其中停工留薪期工资一般按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。例如职工原来月工资是4500元，停工留薪期3个月，那么单位应支付4500×3 = 13500元。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

结论：
在安徽省，手指工伤达到10级有明确的赔付标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，工伤期间相关费用也有对应承担方。
法律解析：
1、一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里的“本人工资”按工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资计算，这是对职工伤残的基本补偿。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，按统筹地区上年度职工月平均工资×4个月的标准执行，且以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，保障职工后续医疗需求。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准是统筹地区上年度职工月平均工资×5个月，同样以解除或终止劳动关系时相关数据为基数，助力职工再就业。此外，工伤期间医疗费等合理费用也需相关方承担。
若你对安徽省手指工伤10级赔付还有其他疑问，建议向专业律师或相关法律机构进一步咨询。

在安徽省，手指工伤达10级有相应赔付规定，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资发放。这里本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，若平均月缴费工资为5000元，补助金就是35000元。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，为统筹地区上年度职工月平均工资乘4个月，以解除或终止劳动关系时相关平均工资为基数。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，是统筹地区上年度职工月平均工资乘5个月，同样以解除或终止劳动关系时相关平均工资作基数。

另外，工伤期间医疗费、停工留薪期工资等由相关方承担，停工留薪期工资按原待遇由单位按月支付。

法律分析：
1. 一次性伤残补助金方面，以工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资为计算标准，支付7个月本人工资，这保障了职工因工伤导致的收入损失。
2. 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，按统筹地区上年度职工月平均工资乘以4个月计算（以解除或终止劳动关系时数据为准），为职工后续可能的医疗需求提供经济支持。
3. 一次性伤残就业补助金由用人单位支付，按统筹地区上年度职工月平均工资乘以5个月计算（同样以解除或终止劳动关系时为准），帮助职工在就业方面减少因工伤带来的不利影响。
4. 工伤期间医疗费、停工留薪期工资等合理费用，也有明确的承担主体和支付标准。
提醒：
工伤认定及赔付涉及诸多细节，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。