工伤认定书必须本人去拿吗

一般来说，工伤认定书不是非得本人去拿。下面给你说说具体领取情况：
1. 单位来领：要是单位给员工申请了工伤认定，等工伤认定结论出来后，单位是可以帮忙代领工伤认定书的。单位去领的时候，得带上单位介绍信，还有领取人的身份证明等相关材料。
2. 委托他人领：要是员工因为一些特殊原因，没办法自己去领工伤认定书，那也可以委托别人代领。委托他人领的时候，要准备好员工写的委托书，以及委托人和被委托人的身份证明等材料。

总的来讲，工伤认定书的领取方式还是挺灵活的。单位或者委托他人都能够代领，具体怎么领，就根据实际情况，选一个合适的领取方式就行。

工伤认定书一般不非得本人去拿，领取方式比较灵活，具体有下面两种：
1. 单位代领：要是单位给员工申请了工伤认定，等工伤认定结论出来后，单位就能帮忙领工伤认定书。领的时候得带上单位介绍信、领取人的身份证明这类相关材料。
2. 委托代领：要是员工因为一些特殊原因，自己没办法去领，也可以委托别人帮忙领。这时候得准备好员工的委托书，还有委托人和被委托人的身份证明等。

总之，单位或者委托他人都能代领工伤认定书，大家可以根据实际情况，选个合适的方式去领。

一般情况下，工伤认定书并非必须由本人去领取，领取方式较为灵活，可根据实际情况选择合适的方式。具体如下：

1. 单位领取：
当单位为员工申请了工伤认定后，在工伤认定结论作出时，单位可代为领取工伤认定书。这是考虑到单位在工伤认定过程中扮演着重要角色，且通常更便于处理相关事务。单位领取时，需携带单位介绍信，以证明领取行为是受单位委派的；同时还要携带领取人的身份证明等相关材料，确保领取过程的合法性和规范性。

2. 委托他人领取：
若员工本人因特殊原因，比如身体原因不便出行、工作事务繁忙无法抽身等，无法亲自领取工伤认定书，可委托他人代为领取。委托时，需提供员工亲自签署的委托书，明确委托事项和权限；还要提供委托人和被委托人的身份证明等材料，以保障委托行为的真实性和有效性。

一般来说，工伤认定书不一定要本人去拿哦。下面给你说说具体的领取情况：
1. 单位领取：要是单位给员工申请了工伤认定，等工伤认定结论出来后，单位是可以帮忙代领工伤认定书的。单位去领的时候，得带上单位介绍信、领取人的身份证明这些相关材料。
2. 委托他人领取：要是员工本人因为一些特殊原因，没办法亲自去领工伤认定书，那就可以委托别人代领。委托他人领的时候，得准备好员工的委托书，还有委托人和被委托人的身份证明等材料。

总之呢，工伤认定书的领取方式挺灵活的，单位或者委托其他人都能代领。具体怎么领，可以根据实际的情况，选择最适合的领取方式。