滥用寻衅滋事罪立案标准是什么

寻衅滋事罪是一种较为复杂的罪名，其立案标准主要包括以下几个方面。
首先，在行为表现上，随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的等行为，都可能被认定为寻衅滋事罪。
从情节严重程度来看，殴打他人致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，致使他人无法正常生活、工作，或者造成他人精神失常、自杀等严重后果的；强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，持续时间在十分钟以上的等情况，一般会被认定为情节严重，达到立案标准。
需要注意的是，具体的立案标准可能会因地区差异等因素而有所不同，司法机关在认定时会综合考虑各种因素，以确保法律的公正实施。

滥用寻衅滋事罪的立案标准主要包括以下几个方面：
首先，随意殴打他人，情节恶劣的。这里的“随意殴打”并非一般的打架斗殴，而是指行为人无端无故地殴打他人，且殴打行为达到了情节恶劣的程度，比如多次殴打、持凶器殴打等。
其次，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。追逐、拦截他人可能会对他人的人身安全和正常生活造成威胁；辱骂、恐吓他人则会对他人的精神造成伤害，只有当这些行为达到情节恶劣的程度才会构成犯罪。
再者，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。强拿硬要公私财物是指行为人以暴力、威胁等手段强行索要公私财物；任意损毁、占用公私财物则是指行为人随意破坏或占用公私财物，且情节严重。
最后，在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。公共场所是人们进行社会活动的重要场所，起哄闹事行为如果导致公共场所秩序严重混乱，就会触犯寻衅滋事罪的立案标准。

寻衅滋事罪是一种比较常见的犯罪行为，那它的立案标准到底是什么。
首先，随意殴打他人，造成他人身体伤害或者具有恶劣社会影响的，这就可能构成寻衅滋事罪并达到立案标准。比如说，无缘无故地就动手打了别人，把人家打得伤筋动骨的，或者在公共场合打人，引起了周围群众的极大恐慌和不良反响，这种情况就符合立案条件。
其次，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，严重影响他人正常生活、工作和学习秩序的，也会被认定为寻衅滋事罪立案。就像老是跟着人家跑，拦住人家不让走，还骂骂咧咧的，或者用吓人的话去吓唬别人，让别人整天都提心吊胆的，这就达到立案标准了。
再者，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的，同样会被立案。比如，毫无理由地去抢别人的东西，或者随便毁坏别人的财物，价值还比较大，又或者霸占别人的东西不还，搞得人家很恼火，这种行为也满足立案的要求。
总之，只要符合以上这些情况中的一种，并且情节较为严重，就可能会被以寻衅滋事罪立案追究刑事责任。

滥用寻衅滋事罪立案标准可不能随意忽视。它主要包括以下这些方面。比如说，在公共场所无事生非，起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的情况。就像在一个大型商场里，员工突然毫无缘由地大喊大叫，引发了其他顾客的恐慌，导致整个商场陷入混乱，那这就可能符合寻衅滋事罪的立案标准。
还有，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的也属于。比如员工在路上遇到另一个员工，没缘由地就开始追着对方骂，骂得特别难听，周围的人都看不下去了，这种程度就已经比较恶劣了，也可能会被立案。
另外，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的也在范围内。比如说员工在公司里，强行拿走别人的办公用品，或者故意毁坏公司的财物，价值比较大，对公司的正常运营造成了严重影响，那这种行为也满足立案标准。所以，可别以为这些事小就不在意，一旦触犯了这些标准，可是要承担法律责任的。