工亡配偶只差一天满55周岁可以吗

工亡职工配偶申请供养亲属抚恤金有严格的年龄限制，对于只差一天满55周岁的情况，确实不能申请。

1. 法律规定明确。相关法律规定工亡职工配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且女年满55周岁等条件才可申请供养亲属抚恤金。这一规定是基于多方面综合考量的，并非随意设定，体现了法律的严谨性和规范性。
2. 基于现实情况考量。规定特定年龄是考虑到达到该年龄后，配偶可能面临生活困难等问题，需要相应经济支持来维持生活。年龄界限的设定有助于统一标准，确保抚恤金发放的公平性和合理性。

针对这种只差一天未达年龄标准的情况，建议可以关注当地是否有其他相关的帮扶政策或救助措施，以缓解可能面临的经济压力。同时，也可以积极寻找其他就业机会或收入来源，提高自身的经济保障能力。

法律分析：
（1）法律对于工亡职工配偶申请供养亲属抚恤金的年龄规定是明确且严格的，设定年满55周岁（女）这一条件是基于多方面考量，如达到该年龄后可能面临生活困难、需要经济支持等，是为了保障真正有需要的人群能得到相应帮助。
（2）当工亡配偶只差一天满55周岁时，按照规定是不可以申请供养亲属抚恤金的。因为法律要求满足确切的年龄条件，这是确保政策执行的一致性和公平性，避免随意突破规定导致管理混乱。

提醒：
若遇到类似情况，要清楚年龄条件的严格性，不要抱有侥幸心理尝试申请，以免浪费时间和精力。若对相关规定仍有疑问，可咨询专业人士进一步分析。

结论：
工亡配偶只差一天满55周岁，不可以按规定申请供养亲属抚恤金。
法律解析：
根据相关法律规定，工亡职工配偶申请供养亲属抚恤金，需依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且女需年满55周岁。法律对于年龄的规定是明确且严格的，之所以设定这样确切的年龄条件，是考虑到达到特定年龄后，相关人员可能面临生活困难等情况，需要相应的经济支持。在只差一天未达55周岁的情况下，不符合申请供养亲属抚恤金关于年龄的法定条件，也就不能享受相应待遇。毕竟法律规定是严肃且统一的标准，不能因微小差距而随意突破。如果您或身边的人遇到类似工亡抚恤金申请相关的复杂情况，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到准确保障。

（一）对于工亡配偶只差一天满55周岁的情况，确实不能申请供养亲属抚恤金。法律对年龄条件的设定是明确严格的，目的在于保障真正符合生活困难且需要经济支持等特定情形的人员。
（二）相关部门在审核时会严格按照法定年龄标准执行，不会因只差一天而放宽条件。工亡职工配偶应理解和尊重法律规定。

法律依据：
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且女年满55周岁的可按规定申请。

1. 按法律规定，工亡职工配偶若靠职工生前提供主要生活来源，且男满60岁、女满55岁，就能申请供养亲属抚恤金。
2. 若工亡配偶差一天满55岁，通常不行。法律对年龄要求明确严格，须符合确切年龄条件。
3. 此规定是考虑到达到特定年龄可能生活困难、需经济支持。差一天未满55岁，不符合法定年龄条件，不能享受相应待遇。