开公司的车出去工作违章了谁负责

通常而言，开公司的车去干活儿而出现违章行为，那责任通常由驾车的人来承担。不过，要是公司和驾车人提前对违章的责任有了约定，那就按照约定来办。

按照相关法律，用人单位的工作人员在执行工作任务的时候给别人造成了损害，这时候得由用人单位承担侵权责任。用人单位承担了侵权责任之后，要是发现驾车人有故意或者重大过失的情况，比如明明知道违章还故意去做，那公司在承担了责任之后，是可以向这个驾车人追偿的。

像这样，驾车人在执行公司工作任务时违章了，公司作为用人单位肯定得对这个行为负责。但到底怎么划分责任，那得看实际的情况以及双方之前的约定。
总之，一般是由驾车人负责，但具体情况得具体分析。

一般来说，要是开着公司的车出去干活儿的时候违章了，那这个责任就由开车的人来承担。不过，如果公司和开车的人提前约定好了违章该谁负责，那就按照他们的约定来办。

按照相关的法律规定，用人单位的工作人员因为执行工作任务给别人造成了损害，那这个侵权责任就由用人单位来承担。用人单位承担了侵权责任之后，要是发现开车的人是故意的或者有重大过失，比如明明知道违章还故意去做，那用人单位就可以找这个开车的人追偿。

就像这种情况，开车的人是在执行公司的工作任务的时候违章了，那公司作为用人单位，就需要对这个行为承担责任。但是，如果开车的人有故意或者重大过失，公司承担了责任之后，是可以向他追偿的。

总之，通常情况下是由开车的人负责的，但是具体的责任划分，得根据实际的情况以及公司和开车人之间的约定来确定。

通常来讲，要是开公司的车出去干活儿违章，那责任就由开车的人来担。不过要是公司跟开车的人提前约定好违章责任该咋算，那就按照约定来。

按照相关的法律规定，公司里的工作人员因为执行工作任务给别人造成损害，就得由公司来承担侵权责任。公司承担了侵权责任之后，要是发现开车的人有故意或者重大过失，比如明明知道违章还故意去做，那公司在承担了责任之后就可以找开车的人追偿。

像这种情况，开车的人是在执行公司的工作任务时违章的，公司作为用人单位就得对这个行为负责。但要是开车的人有故意或者重大过失的话，公司承担了责任之后就能找他要回来。
总之，一般是开车的人负责，但到底咋划分责任，得看实际情况和双方的约定。

一般来讲，要是开着公司的车出去干活然后违章，那这责任通常就得由驾驶人自己来扛。不过，如果公司跟驾驶人之前已经对违章的责任有过约定，那就按照他们的约定来办。

按照相关的法律规定，用人单位的那些工作人员，因为在执行工作任务的过程中给别人造成损害，那这个责任就得由用人单位来承担侵权责任。而且，用人单位承担了侵权责任之后，要是发现有故意或者是存在重大过失的工作人员，就可以找他们去追偿。

像这种情况，驾驶人是在给公司执行工作任务的时候违章，那公司作为用人单位，就需要对这个行为负责。但是，如果驾驶人是明明知道违章还故意去做的，那这种情况下存在故意或重大过失，公司在承担了责任之后，就可以向驾驶人去追偿。

总之，通常情况下是由驾驶人来负责的，不过具体的责任到底怎么划分，那得根据实际的情况以及公司和驾驶人之间的约定来确定，可不能一概而论。

一般而言，倘若开着公司的车出去干活而出现了违章行为，那么此责任通常应由驾驶人来承担。不过，要是公司与驾驶人针对违章责任事先作出了约定，那就应当依照他们的约定来执行。

依据相关的法律条文，用人单位的工作人员在执行工作任务的过程中给他人造成了损害，这种情况下应由用人单位承担侵权责任。并且，用人单位在承担了侵权责任之后，是有权向那些存在故意或者重大过失的工作人员进行追偿的。

在这样的情形之下，驾驶人是在履行公司所赋予的工作任务时发生了违章行为，那么公司作为用人单位就需要对这一行为承担相应的责任。然而，如果驾驶人存在故意或者重大过失的情况，比如说明明知道违章却仍然故意去做，那么公司在承担了责任之后，是可以向驾驶人进行追偿的。

总之，通常情况下是由驾驶人来负责的，但是具体的责任划分还是得依据实际的情况以及双方所作出的约定来进行确定。