我希望有有补偿的离职包括能按照合理价格回购我的股权,或有机会保留我一部分股权,请问这种情况是基于公司法还是劳动保护法还是二者都有?

[律师回复]大股东可通过合法程序罢免公司董

[律师回复]你好直接打电话给你吧

[律师回复]股东会决议，年月日，参与人，决议内容，股东签字。

[律师回复]你好，现在是什么意思呢？

[律师回复]你好 具体情况 可以详细沟通吗

[律师回复]评估被执行人股权价值，首先可参考公司的财务报表，分析其资产、负债、利润等状况。也可对比同行业类似公司的股权交易价格。对于上市企业，可依据股票市场价格。若公司有独特技术或资源，要考虑其潜在价值。还能找专业评估机构评估。确定价值后，可依此在执行程序中处置股权，保障债权人权益。

[律师回复]关于防范职业打假人问题，我结合实务经验给您几点建议：首先要注意宣传用语的规范性。很多职业打假人专门盯着广告宣传中的绝对化用语找问题。比如最健康100%纯天然这类表述要避免，确实需要使用时必须能提供权威检测报告作为依据。新广告法第9条对此有明确规定。其次要特别注意食品标签问题。根据食品安全法第67条，标签必须完整标注成分、产地、保质期等法定信息。实践中很多索赔案件都是因为标签瑕疵引发的，比如营养成分标注不规范、配料表不完整等。建议定期检查产品包装是否符合GB7718标准。另外建议建立完善的投诉处理机制。遇到投诉时，先核实对方身份，保留完整沟通记录。如果是明显以索赔为目的的投诉，可以坚持依法处理原则，不必轻易妥协。但要注意处理态度，避免激化矛盾。日常经营中建议做好这些工作：1）建立产品宣传内容审核制度；2）定期检查产品包装标签；3）保存好进货凭证和质检报告；4）对员工进行相关法律培训。如果已经遇到职业打假人纠缠，建议先收集整理相关证据，包括对方索赔的聊天记录、购买记录等，我们可以进一步分析具体情况后制定应对策略。

[律师回复]处理上市公司股权转让纠纷，首先可双方协商，达成一致解决方案签署协议；协商不成可请第三方调解，促成和解；调解无果则考虑仲裁，前提是有仲裁协议；若无仲裁协议或对仲裁结果不满，可向法院起诉，由法院依据《公司法》《民法典》等裁判，当事人要按要求提供证据，积极参与诉讼。

[律师回复]一般情况下，会员充值后能否退款要看办卡时的约定。若约定不能退，且商家无违约等过错，消费者要求退款较难得到支持；若商家存在欺诈、服务质量不达标等问题，消费者有权要求退款。解决方案是，在办卡协议里明确退款规则，避免日后纠纷。若有消费者要求退款，先看是否符合协议约定，若商家有问题应积极协商退款。

[律师回复]你好，我是公司法律师，很高兴为你服务。两者资产应该不混同才是对的