深圳合同到期了自己不续签有违约金吗

在深圳，合同到期后自己不续签通常是没有违约金的。一般来说，合同到期意味着双方的权利和义务在该期限届满时自然终止。
当合同期限届满，一方选择不续签，这是其合法的权利行使行为，不应被视为违约行为。除非在原合同中有特别约定，规定了在合同到期后不续签需支付违约金的情况，否则一般不会产生违约金。
例如，在一些租赁合同中，可能会约定在租赁期满后，如果承租方不续签，需支付一定金额的违约金作为对出租方的补偿。但这种约定并非普遍存在于所有类型的合同中。
所以，在深圳，多数情况下合同到期自己不续签是无需支付违约金的，但具体还需根据合同的具体条款来确定。如果对合同到期后的相关事宜存在疑问，建议咨询专业的法律人士或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。

深圳的合同到期后，若劳动者自己不续签，通常情况下是没有违约金的。一般来说，劳动合同到期后，双方的劳动关系即自然终止。除非在劳动合同中有特别约定，规定劳动者在合同到期后不续签需支付违约金，否则劳动者无需承担此项费用。比如，一些用人单位可能会与高级管理人员或特殊岗位的员工签订协议，约定在合同到期后不续签需支付一定金额的违约金，但这属于个别情况，并非普遍适用。在大多数情况下，劳动者可以根据自身意愿决定是否续签合同，而无需担心违约金的问题。

在深圳，合同到期了，如果是自己不续签的话，通常是没有违约金的。
一般来说，合同到期就意味着合同自然终止，这就像是一场约定的结束。如果是用人单位不愿意继续续签，那可能会涉及到一些经济补偿之类的情况，但如果是劳动者自己不想续签了，那一般就不会有违约金这一说。
比如说，你和公司签订了一份工作合同，到了合同规定的到期时间，你觉得自己不想再继续这份工作了，或者你找到了更好的发展机会，那你就可以决定不续签合同。这种情况下，公司不能因为你不续签而要求你支付违约金。
当然，也有一些特殊情况可能会例外，比如合同里有特别约定说如果自己不续签就需要支付违约金，那就要按照合同的约定来。但在大多数普通的劳动合同中，自己不续签是不需要承担违约金的。所以，当合同到期时，你可以根据自己的实际情况来决定是否续签，不用太担心会有违约金的问题。

在深圳，一般情况下合同到期后自己不续签是没有违约金的。比如说，有个员工和公司签订了一份为期三年的劳动合同，到了第三年合同期满，员工觉得自己不想再继续在这家公司工作了，于是就决定不续签合同。这种情况下，员工不需要向公司支付违约金。
再举个例子，有个当事人与一家企业签订了一份销售合同，合同期限是一年。一年后合同到期，当事人经过考虑，觉得自己不想再继续做销售这个工作了，就决定不续签合同。在这种情形下，当事人也无需承担违约金。
然而，如果在合同中有特别约定，规定了合同到期后一方不续签需要支付违约金，那按照约定就需要支付。但这种特别约定在深圳通常是比较少见的。所以，一般合同到期自己不续签是没有违约金的。