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职务侵占罪的构成要素主要包括:主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。利用职务上的便利,这里的“职务便利”通常指利用自己主管、管理、经手单位财物等职权。将本单位财物非法占为己有,如将单位财物变卖、私吞、窃取等。数额较大是该罪的入罪标准,一般数额在6万元以上为“数额较大”。如果仅有侵占行为但未达到数额较大标准,不构成职务侵占罪。此外,主观方面为故意,且具有非法占有单位财物的目的。例如,公司财务人员利用其财务岗位的便利,将公司资金挪作己用且数额较大,就可能构成职务侵占罪。
2024-12-20 09:18:02 回复
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职务侵占罪的构成主要有这些要素。主体得是特殊的,得是公司、企业或者其他单位的人员。所谓“职务便利”,大概就是凭借自己主管、管理或者经手单位财物的那些权力。把本单位的财物非法弄到自己手里,像把单位财物变卖了、私吞了或者窃取了之类的。数额较大是它的入罪标准,一般来说数额达到6万元以上就叫“数额较大”。要是只有侵占行为,但没达到数额较大的标准,那可不算职务侵占罪。
另外,主观方面得是故意的,有那种非法占有单位财物的目的。比如说公司的财务人员,利用自己财务岗位的便利,把公司的资金挪去给自己用,而且数额还比较大,这种情况就很可能构成职务侵占罪。
2024-12-20 07:35:04 回复
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职务侵占罪的构成要素主要有以下这些:主体限定为特殊群体,那就是公司、企业或者其他单位的相关人员。所谓“职务便利”,简单来说就是凭借自己在主管、管理或者经手单位财物等方面的职权来行事。像是把本单位的财物非法据为己有,像把单位财物变卖掉、私自吞掉或者窃取等行为都属于此范畴。其中,数额较大是该罪的入罪门槛,通常数额达到6万元以上才算是“数额较大”。要是只有侵占行为,但没达到这个数额标准,那就不构成职务侵占罪。并且,从主观方面来看,必须是故意的,而且要有非法占有单位财物的那种目的。比如,公司里的财务人员借助其财务岗位的便利,把公司的资金挪去供自己使用,并且数额还比较大,这种情况就很有可能构成职务侵占罪。
2024-12-20 05:40:19 回复
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职务侵占罪的构成要素大致如下:
主体方面,是特殊主体,主要指的是公司、企业或者其他单位的人员。就好比公司里的某个部门主管,或者企业的财务人员之类的。
再说“利用职务上的便利”,通俗来讲,就是借助自己主管、管理单位财物,或者经手单位财物这些职权。比如说,一个部门主管可以决定物资的分配,财务人员能经手公司的资金往来,他们利用这些职权去做坏事。
然后是将本单位财物非法占为己有,像把单位的财物偷偷变卖了,或者直接私吞,再不然就是窃取等行为。
数额较大是职务侵占罪的入罪标准,一般来说,数额达到6万元以上就被视为“数额较大”。如果只是有侵占行为,但数额没达到这个标准,那就不构成职务侵占罪。
另外,主观方面得是故意的,而且要有非法占有单位财物的目的。就像公司的财务人员,明明知道自己的行为是不对的,还利用财务岗位的便利,把公司的资金挪作自己用,并且数额还比较大,这种情况就很可能构成职务侵占罪。
2024-12-20 05:31:25 回复
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职务侵占罪的构成要件主要有着几方面。
首先,主体属于特殊群体,那就是公司、企业或者其他单位的相关人员。接着说这“利用职务上的便利”,通俗点讲,就像是凭借自己主管事儿、管理东西或者经手单位财物这类的职权。然后,把本单位的财物非法地占为自己所有,像把单位的财物变卖掉、偷偷地私吞了或者窃取走等等这些行为。这里还有个入罪标准,那就是数额得比较大,一般来说,数额达到6万元以上就被视为“数额较大”。要是仅仅有侵占的行为,但是没达到这个数额较大的标准,那可就不够成职务侵占罪。
另外,从主观方面来看,得是故意的,而且心里得有那种非法占有单位财物的目的。比如说,公司里的财务人员,借着自己财务岗位的便利,把公司的资金挪过来给自己用,并且数额还比较大,这种情况就很有可能构成职务侵占罪。
总之,职务侵占罪的构成要素就是这些,各个方面都得满足才会构成这个罪。
2024-12-20 05:18:40 回复